企业级AI提示词实战库
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企业部门 · 提示词实战库
按市场 / 销售 / 战略 / 运营等职能组织的可复制提示词模板库。
- 按部门组织:市场 / 销售 / 战略 / 运营
- 可直接复制的提示词模板
- 适配日常业务场景,拿来即用
企业思考框架 · 提示词库
3 个章节、56 张提示词卡,按场景选择器直达可复制的执行提示词。
- 结构化思考框架卡库
- 按场景选择器直达所需框架
- 56 张提示词卡,开箱即用
AI 设计创意 · B2B 行业视觉物料生产
共 24 个实操条目,覆盖平台选型、设计方法、六类物料生产、质控合规。
- 双轨路由:即梦氛围底图 + 精准图表
- 六类物料:海报 / 详情页 / 公众号 / 短视频等
- 质控清单 + 合规红线自检
市场情报搜索应用 · 提示词卡片
共 11 个检索场景,覆盖基础用法、销售拓展、市场洞察、招投标四类工作流。
- 11 个检索场景,覆盖四类工作流
- 找项目 / 跟客户 / 盯竞对 / 抓政策
- 每张卡含参数说明 + 可直接复制的模板
点击任意模块卡片即可进入 · 顶部栏目可随时切换 · 按 / 快速搜索内容
共 24 个实操条目,覆盖平台选型、设计方法、六类物料生产、质控合规。
共 24 个实操条目,覆盖平台选型、设计方法、六类物料生产、质控合规。
每个条目包含「使用时机」「参数 / 要点说明」「可直接复制的提示词模板」「避坑要点」四部分。
目标物料:技术彩页、广告图、Banner、流程图、原理示意图、施工甘特图
前置准备:公司真实产品资料(参数表、实拍图、LOGO、VI 色号)
核心分工原则:图片类素材(技术彩页、广告图、Banner)→ 优先用 Lovart / 即梦,它们擅长生成照片级 / 渲染级画面;
图表类素材(流程图、原理图、甘特图)→ 优先用 WorkBuddy / ProcessOn,它擅长生成精准的 SVG 结构化图形,数据不会出错。
画面的归画面,数据的归数据。
目录
- 基础用法
- 平台选择矩阵(按任务类型选工具)
- B2B 设计特殊性(与 DTC 品牌的差异)
- 设计思考流程(七步法)
- 品牌视觉一致性(模板库建设)
- 一、设计方法与提示词工程
- 1. 受众分析与信息优先级(五类受众对照)
- 2. B2B 工业视觉的 3C 原则(Clarity / Credibility / Consistency)
- 3. 提示词通用结构(六段式骨架)
- 4. 分步生成策略(三步法)
- 5. 权重强调与负面提示词(精准控制)
- 6. 参考图引导(锁定产品外观)
- 7. B2B 行业提示词禁忌清单(六条红线)
- 二、视觉物料生产
- 8. 技术彩页(Technical Flyer / Spec Sheet)
- 9. 广告图设计(3 秒法则)
- 10. Banner 图(宽幅横版)
- 11. 流程图绘制(WorkBuddy / ProcessOn)
- 12. 原理图制作(混合工作流)
- 13. 施工甘特图(数据驱动)
- 三、质控、合规与速查
- 14. AI 作图十大常见问题(排查手册)
- 15. 版权与合规注意事项(红线清单)
- 16. AI 生成 vs 实拍 vs 3D 建模(如何选择)
- 17. 推荐的混合工作流(最佳实践)
- 18. 提示词模板速查库(六个可直接套用的模板)
- 19. 风格关键词速查表(中英对照)
- 20. 角度与构图速查表(八种常用视角)
基础用法
决定「用什么平台、按什么标准、走什么流程」的底层共识。
平台选择矩阵(按任务类型选工具)
使用时机:接到物料需求、先决定用哪个平台出图时
需要准备的材料:
[粘贴任务类型与素材清单]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【任务类型】 |
成套物料 / 单张中文海报 / 产品细节图 / 短视频 / Banner 多尺寸 / 流程图 / 原理图 / 甘特图 |
【首选平台】 |
Lovart、即梦、WorkBuddy、ProcessOn |
【次选平台】 |
备选方案,主平台效果不佳时切换 |
【选择理由】 |
为什么会选它(风格统一性 / 中文渲染 / 数据精度) |
提示词模板(可直接复制)
我要为【任务类型:成套物料 / 单张海报 / 产品细节图 / Banner / 流程图 / 原理图 / 甘特图】选择出图平台,请按以下条件给出建议:
- 任务类型:【具体要做的物料,如:技术彩页 + 广告图 + Banner 一套】
- 素材要求:【是否需要照片级真实感 / 是否需要精确中文 / 是否数据驱动】
- 交付场景:【展会派发 / 官网详情页 / 微信推文 / 销售 PPT】
请输出:首选平台、次选平台、选择理由、该平台的关键设置建议、需要规避的风险点。
避坑要点
- 混用平台导致风格不统一 → 成套物料固定用同一平台,或统一到同一套提示词模板
- 用生图 AI 画需要精确数据的图表 → 甘特图、流程图、原理图交给 WorkBuddy / ProcessOn
B2B 设计特殊性(与 DTC 品牌的差异)
使用时机:首次接手 B2B 工业品物料、需要建立判断基准时
需要准备的材料:
[粘贴行业与产品类型]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【核心目标】 |
B2B 建立专业信任、支撑采购决策;B2C 引发情感共鸣、冲动消费 |
【信息密度】 |
B2B 高(参数、数据、技术细节);B2C 低(一图一焦点) |
【审美倾向】 |
B2B 专业、精准、力量感;B2C 时尚、潮流、情绪化 |
【失败代价】 |
B2B 参数错误 → 信任崩塌 → 丢单;B2C 换一张图即可 |
提示词模板(可直接复制)
我要做一批【行业类型】的 B2B 工业品视觉物料,请先帮我确认设计基准:
- 行业类型:【如:工程机械 / 矿山设备 / 混凝土设备】
- 产品类型:【如:履带式挖掘机 / 旋挖钻机】
- 目标受众:【技术工程师 / 采购经理 / 项目经理 / 企业高管 / 展会观众】
请输出:信息优先级排序、必须保留的技术要素、可以弱化的表达、三条绝对不能违反的红线。
避坑要点
- 用 B2C 的炫酷风格做工业品 → 工业视觉语言:深蓝 / 灰 / 橙(安全色)、结构线框、参数标注、场景实拍感
- 让 AI 自行编造技术参数 → ① 技术参数绝不能编;② 产品外观必须忠于实物;③ 中文排版必须校对
设计思考流程(七步法)
使用时机:每次开工前走一遍,避免直接跳到写提示词
需要准备的材料:
[粘贴物料用途与目标受众]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【明确目的】 |
这张图要解决什么问题?促成交、做品牌,还是传信息? |
【确定受众】 |
谁会看?他们最关心什么? |
【选择场景】 |
展会海报、官网详情页、微信推文、销售 PPT——尺寸与风格要求不同 |
【提炼信息】 |
列出必须传递的 3-5 条核心信息并排序,超过 5 条说明信息过载 |
【构思画面】 |
先有画面再写提示词:主体在哪、文字在哪、什么氛围 |
【撰写提示词】 |
按提示词公式把画面转化为 AI 指令 |
【迭代优化】 |
生成 → 评估 → 调整 → 再生成,通常 3-5 轮达到满意效果 |
提示词模板(可直接复制)
我要设计一张【物料类型】,请按七步法帮我把需求拆解到可以直接写提示词的程度:
- 物料类型:【技术彩页 / 广告图 / Banner / 流程图 / 原理图 / 甘特图】
- 使用场景:【展会派发 / 官网详情页 / 微信推文 / 销售拜访 / 展会背景墙】
- 目标受众:【技术工程师 / 采购经理 / 项目经理 / 企业高管 / 展会观众】
- 必须传递的核心信息:【列出 3-5 条,按重要性排序】
请按顺序输出:目的判断、受众关注点、场景尺寸与风格要求、信息优先级、画面构思(主体 / 文字 / 氛围)、建议的提示词结构。
避坑要点
- 跳过构思直接写提示词 → 先闭眼想象成品画面,再转化为指令
- 一次改多个参数 → 每次只改一个变量做 A/B 对比,否则无法判断哪个改动起效
品牌视觉一致性(模板库建设)
使用时机:需要让多人 / 多批次产出的素材保持同一套视觉语言时
需要准备的材料:
[粘贴品牌色号与字体规范]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【品牌色】 |
主色 + 辅色 + 中性色,含色号;提示词中明确指定色号或名称 |
【字体规范】 |
标题字体 + 正文字体,后期排版时统一使用 |
【Logo 使用】 |
位置、大小、安全间距;排版模板中固定 Logo 位置 |
【图片风格】 |
摄影 / 3D / 插画、色调倾向;提示词中固定风格关键词 |
【布局网格】 |
边距、栏数、对齐方式;Canva / PS 模板中预设 |
【图标风格】 |
线性 / 面性 / 双色、圆角大小;流程图与原理图中统一使用 |
提示词模板(可直接复制)
我要为【公司/品牌名】建立一套 B2B 视觉物料的品牌一致性规范,请基于以下信息输出规范清单:
- 品牌色:【主色 #色号 / 辅色 #色号 / 中性色 #色号】
- 字体:【标题字体 / 正文字体】
- 主营产品:【设备类型与型号范围】
请输出四项模板库的建设内容:提示词模板库(固定哪些关键词不可改)、排版模板库、品牌素材库、审核流程,并给出一张可直接套用的企业提示词模板卡示例。
避坑要点
- 每次提示词风格关键词都不一样 → 建立企业标准提示词模板,风格关键词固定,只替换设备型号
- 素材对外发布前无审核 → 所有对外素材经市场部审核品牌一致性后发布
一、设计方法与提示词工程
从受众分析到提示词定稿的完整前置工作。
1. 受众分析与信息优先级(五类受众对照)
使用时机:不确定该突出哪些信息、或一份物料要同时服务多类人时
需要准备的材料:
[粘贴受众名单与产品卖点]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【受众】 |
技术工程师 / 采购经理 / 项目经理 / 企业高管 / 展会观众 |
【关心什么】 |
性能参数、技术原理 / 性价比、交付周期、售后 / 施工方案、工期 / 投资回报、品牌价值 / 第一印象、产品亮点 |
【设计侧重】 |
参数表突出、原理图详细 / 对比表格、服务承诺 / 流程清晰、时间节点明确 / 大气、品牌感强、数据可视化 / 3 秒内传达核心卖点 |
【素材类型】 |
技术彩页、原理图 / 技术彩页、对比 Banner / 施工甘特图、流程图 / 广告图、品牌 Banner |
提示词模板(可直接复制)
我这批物料要面向以下受众,请帮我确定信息优先级与设计侧重:
- 受众名单:【技术工程师 / 采购经理 / 项目经理 / 企业高管 / 展会观众】
- 主推产品:【设备类型与型号】
- 最想传达的三个卖点:【卖点 1 / 2 / 3】
请按受众逐一输出:他们最关心什么、设计侧重、推荐的素材类型、该受众物料上必须出现的信息、可以省略的信息。
避坑要点
- 一份物料塞进所有受众的诉求 → 按受众拆分素材类型,一事一图
- 把技术参数直接丢给高管受众 → 高管看投资回报与品牌价值,参数另附
2. B2B 工业视觉的 3C 原则(Clarity / Credibility / Consistency)
使用时机:物料初稿完成后做一次自检,或建立团队评审标准时
需要准备的材料:
[粘贴待评审的物料说明]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【Clarity 清晰】 |
设备特征一目了然,核心卖点瞬间传达;主体占画面 40-50%,背景不喧宾夺主,关键参数用大字号 |
【Credibility 可信】 |
数据精确、技术规范、细节经得起推敲;参数表用规范格式,认证标识清晰可辨,避免夸张渲染 |
【Consistency 一致】 |
系列产品视觉统一,品牌识别度高;统一色彩方案、字体规范、Logo 位置、排版网格 |
提示词模板(可直接复制)
请按 B2B 工业视觉的 3C 原则评审我这张物料:
- 物料类型:【技术彩页 / 广告图 / Banner 等】
- 物料内容说明:【描述主体、文案、参数区布局】
- 目标受众:【受众类型】
请按 Clarity / Credibility / Consistency 三项分别给出:是否达标、具体问题、修改建议。最后给出优先级最高的三条改动。
避坑要点
- 背景抢了主体的视觉重心 → 主体占画面 40-50%,背景虚化或简化
- 参数表格式随意、认证标识模糊 → 采用规范表格格式,认证标识使用官方授权文件
3. 提示词通用结构(六段式骨架)
使用时机:从零开始写一条生图提示词,需要保证结构完整时
需要准备的材料:
[粘贴设备型号与画面需求]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【① 主体描述】 |
画什么:精确描述设备名称、型号、外观特征、颜色、姿态 |
【② 场景环境】 |
在哪里:干净背景 / 工地实景 / 矿山场景 / 工厂车间 / 展厅场景 |
【③ 风格指定】 |
什么调性:商业摄影 / 3D 渲染 / 技术插画 / 扁平设计 / 工业大片 / 蓝图风格 |
【④ 构图布局】 |
怎么排:正面 / 3/4 角度 / 侧面 / 俯视 / 仰拍 / 留白方向 |
【⑤ 细节修饰】 |
什么质感:材质、光线、氛围、环境细节 |
【⑥ 质量参数】 |
多精细:high quality, 4K, ultra-detailed, sharp focus;Lovart 可加 photorealistic, 8K |
提示词模板(可直接复制)
请按六段式结构帮我生成一条生图提示词:
- 主体:【颜色 + 设备类型 + 型号/级别 + 姿态特征】
- 场景环境:【干净背景 / 工地实景 / 矿山场景 / 工厂车间 / 展厅场景】
- 风格:【商业摄影 / 3D 渲染 / 技术插画 / 工业大片 / 蓝图风格】
- 构图:【正面 / 3/4 角度 / 侧面 / 俯视 / 仰拍】 + 留白方向
- 细节质感:【材质 / 光线 / 氛围】
- 质量参数:【4K / 8K + 商业产品摄影关键词】
请输出中英双版,并按 主体 → 场景 → 风格 → 构图 → 细节 → 质量参数 的顺序排列。
参考句式(可在其基础上替换):
Professional product photography of a 【颜色】【设备类型】【型号】, 3/4 front angle view,
【工作位置描述】, clean white seamless background with subtle gradient, studio lighting from upper left,
【品牌色】 matte paint finish, metallic details on hydraulic components,
left side clean empty space for text and specifications, ultra-detailed, 4K, commercial product shot,
sharp focus, color-accurate
Negative: text, watermark, logo, people, cluttered, distorted, cartoon, blurry
避坑要点
- 主体描述模糊 → 把「一台挖掘机」改成「一台黄色履带式挖掘机,机械臂展开呈作业姿态,驾驶舱玻璃透明可见」
- 忽略留白导致后期没地方放字 → 提示词明确写 left/right side clean empty space for text placement
4. 分步生成策略(三步法)
使用时机:画面复杂、一次性生成难以同时满足产品准确度与场景氛围时
需要准备的材料:
[粘贴产品参考图与场景需求]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【第一步】 |
生成干净的产品图(白背景) |
【第二步】 |
将产品图作为参考,生成带场景的版本 |
【第三步】 |
在 PS / Canva 中叠加文字、Logo、参数表 |
提示词模板(可直接复制)
我要生成一张【物料类型】,产品是【设备类型与型号】,请按分步策略给我三步的具体操作:
- 物料类型:【技术彩页 / 广告图 / Banner】
- 设备与型号:【颜色 + 设备类型 + 型号】
- 目标场景:【工地实景 / 矿山 / 工厂车间】
- 后续要叠加的内容:【主标题 / 参数表 / Logo / 二维码】
请输出:第一步的白底产品图提示词、第二步以此为参考的场景化提示词(含参考图引导话术)、第三步的排版要点。
避坑要点
- 一次性生成带文字带场景的成品 → AI 生成文字不稳定,文字一律后期叠加
- 第二步丢失产品细节 → 第二步必须以上一步产品图为参考图,不要重新描述外观
5. 权重强调与负面提示词(精准控制)
使用时机:画面某个要素不够突出,或反复出现水印、乱码、畸变时
需要准备的材料:
[粘贴当前提示词与问题描述]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【权重语法】 |
在 Lovart 中用括号增强权重:(yellow crawler excavator:1.3),1.0 为默认,1.3 表示加强 30% |
【负面提示词作用】 |
告诉 AI 不要什么,排除水印、文字、人物、杂乱背景 |
【通用负面词】 |
text, watermark, logo, people, hands, cluttered background, distorted proportions, cartoon style, low quality, blurry |
【中文负面词】 |
文字、词语、字母、水印、标志、签名,人物、人类、手、面部,杂乱背景,畸变、变形、比例失调,卡通、动漫、草图,低质量、模糊、像素化,过饱和、不自然的颜色 |
提示词模板(可直接复制)
我的提示词生成效果不理想,请帮我用权重与负面提示词优化:
- 当前提示词:【粘贴现有提示词】
- 想强化的要素:【如:黄色车身、3/4 角度、干净背景】
- 想排除的内容:【如:水印、乱码文字、人物、杂乱背景】
请输出:加了权重括号的优化版提示词(标注每处权重倍数与理由)、配套的中英双语负面提示词、以及一次只改一个变量的验证建议。
避坑要点
- 不写负面提示词 → 常出现水印、文字乱码、人物,必须始终添加负面提示词
- 背景太杂乱 → 简化场景描述,并加入 cluttered background 作为负面词
6. 参考图引导(锁定产品外观)
使用时机:设备外观必须忠于实物、不能靠文字描述还原时
需要准备的材料:
[上传产品实拍照片]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【参考方式】 |
在即梦中上传产品参考照片,提示词中补充引导语 |
【引导话术】 |
参考上传的产品照片风格,保持设备外观一致,调整角度为 3/4 正面,背景更换为工地实景,光线改为黄昏暖色调 |
【适用场景】 |
产品主图、技术彩页主视觉、需要精确外观的物料 |
【配合手段】 |
细节要求高的产品可用图片工作流控制(节点式工作流界面,用于 Stable Diffusion)或训练 LoRA 模型 |
提示词模板(可直接复制)
我已上传产品参考照片,请基于它生成【场景描述】,并给我可直接使用的参考图引导提示词:
- 产品与型号:【颜色 + 设备类型 + 型号】
- 目标角度:【3/4 正面 / 侧面 / 仰拍】
- 目标背景:【工地实景 / 矿山 / 工厂车间】
- 目标光线氛围:【黄昏暖调 / 正午硬光 / 影棚柔光】
请输出:参考图引导提示词(明确要求保持设备外观一致)、需要补充的负面提示词、生成后必须人工核对的外观细节清单。
避坑要点
- 仅靠文字描述还原设备外观 → AI 可能画错履带数量、液压管路位置,必须用参考图锁定
- 把 AI 生成图直接当产品主图发布 → 用真实产品照片替换 AI 生成的设备细节,或仅将 AI 图作为背景氛围
7. B2B 行业提示词禁忌清单(六条红线)
使用时机:提示词定稿前过一遍,避免常见低级错误
需要准备的材料:
[粘贴待检查的提示词]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【❌ 模糊表达】 |
「一台很酷的机器」——AI 无法理解「很酷」是什么;改为具体描述设备型号、颜色、部件 |
【❌ 情绪化词汇】 |
「梦幻般的效果」——B2B 不需要梦幻感;用「专业」「精准」「力量感」替代 |
【❌ 超大特写】 |
比例失真、设备特征不完整;指定具体视角如 3/4 angle full view |
【❌ 直接中翻英】 |
「旋挖钻机」直译可能歧义;用行业通用英文术语 + 补充描述 |
【❌ 不写负面提示词】 |
常出现水印、文字乱码、人物;始终添加负面提示词排除干扰 |
【❌ 一次改多个参数】 |
无法判断哪个改动起效;每次只改一个变量,做 A/B 测试 |
提示词模板(可直接复制)
请按 B2B 提示词禁忌清单检查我这条提示词,并给出改写:
- 待检查提示词:【粘贴提示词】
- 设备与型号:【颜色 + 设备类型 + 型号】
- 目标平台:【即梦 / Lovart / WorkBuddy】
请逐条对照禁忌清单指出问题,输出问题项、原因、改写后的正确表达,最后给出完整改写版提示词。
避坑要点
- 用形容词代替具体描述 → 把「很酷」「高端大气」替换为型号、颜色、部件、角度
- 一次调整多个参数 → 每次只改一个变量,记录前后差异
二、视觉物料生产
六类物料逐项落地:技术彩页、广告图、Banner、流程图、原理图、甘特图。
8. 技术彩页(Technical Flyer / Spec Sheet)
使用时机:需要一张单页材料同时展示产品外观与技术参数时(B2B 工程设备最高频素材)
需要准备的材料:
[粘贴产品实拍图与参数表]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【产品主图】 |
占页面 40-50%,高质量产品渲染 / 摄影 |
【产品型号 + 品牌 Logo】 |
顶部或左上角,醒目 |
【核心卖点标题】 |
1 句话概括最大优势,如「最大成孔直径 3.5 米」 |
【参数表】 |
结构化表格,分类清晰(动力系统 / 液压系统 / 工作参数 / 尺寸重量) |
【应用场景小图】 |
2-3 张小图展示实际作业场景 |
【联系方式 / 二维码】 |
底部 |
提示词模板(可直接复制)
我要设计一张【设备类型与型号】的技术彩页,请给我主图提示词与排版方案:
- 设备与型号:【颜色 + 设备类型 + 型号】
- 核心卖点:【一句话概括最大优势】
- 关键参数:【动力系统 / 液压系统 / 工作参数 / 尺寸重量各列 2-3 条】
- 使用场景:【展会派发 A4 竖版 / 官网详情页横版 / 销售拜访 A4 竖版】
请输出:产品主图提示词(明确留白方向)、排版区块顺序与占比、参数表分类建议、需要预留的留白尺寸、发布前的核对清单。
避坑要点
- AI 生成的设备外观不精确 → 必须用真实产品照片替换 AI 生成的设备细节,或仅将 AI 图作为背景氛围;也可创建工作流
- 参数表与图片不对应 → 确保参数表中的型号与图片展示的设备一致
- 留白不足导致排版困难 → 生成图片时就要预留排版空间
- 品牌色不一致 → 提示词中明确指定品牌色,如 brand yellow RAL 1023
9. 广告图设计(3 秒法则)
使用时机:用于品牌传播、展会推广、线上投放,需要高冲击力而非信息完整性时
需要准备的材料:
[粘贴投放渠道与核心卖点]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【0-1 秒】 |
抓住注意力:大画面、强对比、动态感 |
【1-2 秒】 |
识别主体:看清是什么设备、什么品牌 |
【2-3 秒】 |
接收核心信息:一句 slogan、一个数据 |
【风格矩阵】 |
工业大片(展会主视觉)/ 科技未来(新品发布)/ 力量动态(矿山重型)/ 极简商务(高端定位)/ 对比反差(效率提升) |
提示词模板(可直接复制)
我要设计一张【设备类型】的广告图,投放于【渠道】,请给我提示词与文字叠加方案:
- 设备与型号:【颜色 + 设备类型 + 型号】
- 投放渠道:【展会主视觉 / 品牌广告 / 线上投放】
- 核心卖点:【一句 slogan + 一个关键数据】
- 期望风格:【工业大片 / 科技未来 / 力量动态 / 极简商务 / 对比反差】
请输出:生图提示词(含留白与暗部区域指定)、主标题与副标题文案建议、文字叠加的字体字号与投影规则、3 秒法则自查结论。
避坑要点
- 信息塞太满 → 广告图核心是情感冲击力而非信息完整性,突出单一卖点
- 文字直接让 AI 生成 → AI 生成文字效果不稳定,文字一律后期叠加
- 重要文字贴边 → 重要文字不要放在画面边缘,留出至少 5% 边距
10. Banner 图(宽幅横版)
使用时机:用于网站顶部、展会背景墙、邮件头图、线上活动封面时
需要准备的材料:
[粘贴投放位置与尺寸要求]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【官网首页 Banner】 |
1920×600,超宽,主体居中 |
【展会背景墙】 |
3000×1000,高分辨率,品牌主导 |
【邮件头图】 |
600×200,文件小于 100KB |
【微信公众号封面】 |
900×383,中心安全区 |
【LinkedIn Banner】 |
1584×396,极宽,简约为主 |
【产品详情页头图】 |
1200×400,产品 + 卖点 |
【微信推文竖版】 |
750×1334,移动端阅读优化 |
【展会派发 / 销售拜访】 |
A4 竖版(210×297mm),远距离可读,大字号参数 |
【产品画册】 |
A4 竖版跨页,系列统一风格 |
提示词模板(可直接复制)
我要设计一张 Banner,请给我提示词与批量产出方案:
- 投放位置:【官网首页 / 展会背景墙 / 邮件头图 / 公众号封面 / LinkedIn / 产品详情页】
- 尺寸与比例:【从上方选,如 1920×600】
- 设备与型号:【颜色 + 设备类型 + 型号】
- 核心信息:【唯一要突出的卖点】
请输出:生图提示词(主体居中、预留文字安全区)、文字上限建议、不同尺寸的裁切策略、基于参考图批量产出的操作步骤。
避坑要点
- Banner 上堆多个焦点 → Banner 空间有限,只突出一个核心信息
- 核心内容放在边缘 → 不同设备裁切不同,核心内容放中间 60% 区域
- 文字过多 → Banner 上的文字不超过 15 个字
11. 流程图绘制(WorkBuddy / ProcessOn)
使用时机:需要展示设备操作流程、维护保养流程、项目管理流程、服务流程时
需要准备的材料:
[粘贴流程步骤与角色分工]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【线性流程图】 |
简单顺序步骤,如设备启动流程 |
【分支决策图】 |
含判断条件的流程,如故障排查流程 |
【泳道流程图】 |
多角色协作流程,如售后服务流程 |
【循环流程图】 |
周期性重复流程,如日常点检流程 |
【推荐工具】 |
WorkBuddy、ProcessOn;能生成精准 SVG,节点对齐、连线规范、可对话修改 |
提示词模板(可直接复制)
请画一个【流程类型】流程图,流程如下:
【步骤 1】 → 【步骤 2】 → 【判断:条件?】
是:【步骤 A】 → 【步骤 B】 → 结束
否:【步骤 C】 → 【步骤 D】 → 结束
要求:
- 标准流程图符号(圆角矩形 = 开始/结束,矩形 = 操作,菱形 = 判断)
- 【颜色要求:主色 #色号 / 辅助色 #色号】
- 【布局方向:从上到下 / 从左到右】
- 专业商务风格
补充说明:该流程用于【设备启动 / 故障排查 / 售后服务 / 日常点检】,读者是【岗位】。
避坑要点
- 用生图 AI 画流程图 → AI 生图无法保证逻辑连线准确,流程图归 WorkBuddy / ProcessOn
- 符号混用不统一 → 全公司统一流程图符号规范与配色
12. 原理图制作(混合工作流)
使用时机:需要展示设备工作原理、系统组成、能量/信号传递路径时
需要准备的材料:
[粘贴系统元件与连接关系]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【液压系统原理图】 |
泵、阀、缸、管路的连接关系,如挖掘机液压系统 |
【电气系统原理图】 |
电源、控制器、传感器、执行器的电路,如设备电气控制 |
【传动系统原理图】 |
发动机 → 变速箱 → 驱动桥的动力传递,如装载机传动 |
【气动系统原理图】 |
气源、阀、气缸的气路连接,如制动系统 |
【结构爆炸图】 |
零部件的分解装配关系,如维修手册 |
提示词模板(可直接复制)
请画一个【设备类型】原理图,包含以下元件和连接关系:
1. 【元件名】(位置,作用)
2. 【元件名】(与哪个元件连接,流向)
3. 【元件名】(...)
...
N. 【回油/回程路径】
要求:
- 用标准符号(液压用 ISO 1219,电气用 IEC 60617)
- 进油管路用红色,回油管路用蓝色,先导管路用绿色
- 元件旁边标注名称
- 整体布局清晰,管路不交叉
- 专业技术图表风格
补充说明:用于【技术培训 / 维修手册 / 技术交流】,读者是【岗位】。
避坑要点
- 期待 AI 一次生成准确的原理图 → AI 生成的原理图仅作为框架参考,连接关系必须由专业工程师审核
- 符号不规范 → 使用行业标准符号:液压用 ISO 1219,电气用 IEC 60617
- 方向混乱 → 能量 / 信号流向从左到右、从上到下
- 立体爆炸图用 WorkBuddy 做 → 结构化原理图用 WorkBuddy 生成 SVG 框架;立体爆炸图 / 结构透视图用 Lovart / 即梦
13. 施工甘特图(数据驱动)
使用时机:用于施工计划、设备安装调试计划、大修计划等时间轴管理时
需要准备的材料:
[粘贴项目工期与任务分解表]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【任务列表】 |
项目分解的所有工作任务 |
【时间轴】 |
横轴显示日期 / 周 / 月 |
【任务条】 |
每个任务的起止时间用横条表示 |
【里程碑】 |
关键节点用菱形标记 |
【依赖关系】 |
任务之间的先后依赖用箭头连接 |
【进度】 |
已完成部分用不同颜色 / 填充表示 |
【关键路径】 |
影响总工期的关键任务链用红色标注 |
提示词模板(可直接复制)
请画一个【项目名称】甘特图,项目信息如下:
工期:【开始日期】 - 【结束日期】
任务分解:
- 【任务名】(【日期范围】,【天数】,【依赖说明】)
- 【任务名】(【日期范围】,【天数】)
- ...
里程碑:
- 【日期】 【里程碑名】
- 【日期】 【里程碑名】
要求:
- 时间轴按【天 / 周 / 月】显示
- 关键路径用红色标注
- 里程碑用菱形标记
- 【其他要求:如周末底色 / 资源分配列 / 进度百分比】
避坑要点
- 用生图 AI 画甘特图 → 甘特图是数据驱动的图表,必须使用 WorkBuddy 或 ProcessOn,图像生成类 AI 无法保证数据准确性
- 缺少依赖关系 → 任务之间的先后依赖必须用箭头连接,否则无法识别关键路径
三、质控、合规与速查
出问题时的排查手册,以及发布前的合规红线与速查工具。
14. AI 作图十大常见问题(排查手册)
使用时机:生成结果不达预期、需要快速定位原因时
需要准备的材料:
[粘贴问题现象与当前提示词]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【设备外观不准确】 |
AI 不认识具体型号 → 用真实照片为参考图,或 AI 生成背景 + 设备用实拍 |
【画面出现乱码文字】 |
AI 不擅长生成文字 → 添加负面提示词 no text,后期自己加文字 |
【比例失调】 |
提示词描述不够精确 → 增加尺寸比例描述,如 20-ton class, proportional |
【颜色不对】 |
颜色描述模糊 → 使用色号或标准色名,如 RAL 1023 yellow |
【留白不够】 |
未在提示词中指定 → 明确写 left/right side clean empty space for text |
【背景太杂乱】 |
场景描述过于复杂 → 简化场景描述,增加负面提示词 cluttered background |
【风格不统一】 |
每次提示词风格关键词不同 → 使用企业标准提示词模板,固定风格关键词 |
【液压管路细节错误】 |
AI 对机械结构理解有限 → 原理图类素材用 WorkBuddy 生成框架,工程师审核 |
【分辨率不够】 |
未指定高分辨率 → 提示词加 4K/8K,平台设置选最高分辨率 |
【生成速度慢】 |
提示词过长或平台拥堵 → 精简提示词到核心要素,避开高峰时段 |
提示词模板(可直接复制)
我遇到的问题:【问题现象,如:生成的车身颜色不对】
请帮我排查原因并给出解决方案:
- 物料类型:【技术彩页 / 广告图 / 原理图等】
- 当前提示词:【粘贴提示词】
- 使用的平台:【即梦 / Lovart / WorkBuddy】
- 已尝试过的调整:【说明】
请输出:问题归类(对照十大常见问题)、根本原因、立即生效的修改方案、长期预防措施。
避坑要点
- 遇到问题就推翻重来 → 对照排查手册定位单一原因,每次只改一个变量
- 不记录有效提示词 → 把验证有效的提示词沉淀进企业提示词模板库
15. 版权与合规注意事项(红线清单)
使用时机:物料对外发布前的合规自查(强制环节)
需要准备的材料:
[粘贴物料清单与图片来源]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【竞品产品图】 |
不要生成竞品产品图——AI 可能生成包含竞品外观特征的图片,涉及外观专利侵权 |
【参考图来源】 |
不要使用竞品照片作为参考图——参考图生成的结果可能过于相似 |
【版权归属】 |
AI 生成内容的版权归属法律尚不明确,重要素材建议登记版权或由设计师二次创作 |
【人物形象】 |
AI 生成的人物可能涉及肖像权,B2B 素材建议不使用 AI 生成的人物 |
【认证标识】 |
CE 认证、ISO 认证等标识必须使用官方授权文件,不要 AI 生成 |
提示词模板(可直接复制)
请帮我做一次物料合规自查:
- 物料清单:【列出待发布的物料】
- 图片来源:【AI 生成 / 实拍 / 3D 建模】
- 是否含人物:【有 / 无】
- 是否含认证标识:【CE 认证 / ISO 认证 / 其他 / 无】
- 官网 / 宣传物料是否需要备案信息:【是 / 否】
请按五项红线逐条核对,输出:风险项、风险等级、整改动作、可否发布。
避坑要点
- 把 AI 生成的认证标识直接使用 → 认证标识必须使用官方授权文件
- 使用竞品照片作为参考图 → 生成结果可能过于相似,涉及外观专利侵权
16. AI 生成 vs 实拍 vs 3D 建模(如何选择)
使用时机:新物料开工前决定生产方式与预算分配时
需要准备的材料:
[粘贴物料类型与是否有实物]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【AI 生成】 |
优势:快速、低成本、风格灵活;劣势:细节不准确、需要审核;适用:背景氛围图、概念图、广告图 |
【实拍摄影】 |
优势:100% 真实、可信度最高;劣势:成本高、周期长、受场地限制;适用:产品主图、技术彩页主视觉 |
【3D 建模渲染】 |
优势:精确到每个零件、角度自由;劣势:需要专业技能、建模周期长;适用:新产品发布(还没有实物时) |
【混合使用】 |
优势:兼顾效率和质量;劣势:需要后期合成技能;适用:大多数实际场景(推荐) |
提示词模板(可直接复制)
我要生产【物料类型】,请帮我选择生产方式:
- 物料类型:【技术彩页 / 广告图 / Banner / 原理图】
- 是否已有实物:【有实拍图 / 无实物 / 有 3D 模型】
- 预算与周期:【宽松 / 紧张】
- 对真实度的要求:【必须 100% 真实 / 可接受渲染氛围】
请输出:推荐方式及理由、各方案的成本周期对比、如果需要混合使用请给出分工步骤、最终交付前的核对清单。
避坑要点
- 所有物料都用 AI 生成 → 产品主图与技术彩页主视觉建议实拍,AI 只做场景氛围
- 忽略合成环节的技能要求 → 混合工作流需要后期合成能力,提前确认团队是否具备
17. 推荐的混合工作流(最佳实践)
使用时机:追求既真实又高效的最终方案时(大多数实际场景推荐)
需要准备的材料:
[粘贴产品实拍照片]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【第一步】 |
实拍产品照片——保证零件细节真实 |
【第二步】 |
AI 生成场景背景——获得氛围与效率 |
【第三步】 |
PS 合成——产品与背景融合、光影统一 |
【第四步】 |
叠加文字排版——标题、参数表、Logo |
提示词模板(可直接复制)
我要用混合工作流完成【物料类型】,请给我分步执行清单:
- 物料类型:【技术彩页 / 广告图 / Banner】
- 产品:【设备与型号】
- 已有素材:【实拍照片 / 3D 模型 / 无】
- 目标场景:【工地 / 矿山 / 工厂 / 影棚】
请按四步输出:拍摄或选片要求、AI 背景生成提示词、PS 合成要点(透视 / 光影 / 阴影)、文字排版规范。
避坑要点
- 直接用 AI 图替换实拍产品主图 → 产品细节必须真实,AI 只负责场景氛围
- 合成时光影不一致 → 注意产品与环境的光向、色温、投影一致性
18. 提示词模板速查库(六个可直接套用的模板)
使用时机:需要快速产出、不想每次从头写提示词时
需要准备的材料:
[粘贴设备型号与品牌色]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【模板 A】 |
白底产品图——技术彩页用 |
【模板 B】 |
工地场景广告图——电影级质感 |
【模板 C】 |
Banner 图——中文提示词,即梦专用 |
【模板 D】 |
3D 爆炸图——技术分解视图 |
【模板 E】 |
WorkBuddy 图表指令——流程图 |
【模板 F】 |
WorkBuddy 图表指令——甘特图 |
提示词模板(可直接复制)
模板 A|白底产品图(技术彩页用)
专业产品摄影,【颜色】【设备类型】【型号/级别】,四分之三正面视角,【工作位置】,
干净白色无缝背景,带有微妙渐变,来自左上角的影棚灯光,【品牌色】漆面,金属细节,
【左侧/右侧】留出干净空白区域用于文字,超精细,4K,商业产品拍摄,清晰对焦,色彩准确
负面提示:文字、水印、标志、人物、杂乱、畸变、卡通风格、模糊
---
模板 B|工地场景广告图
电影级【行业类型】摄影,【颜色】【设备类型】,【角度】视角,【动作描述】,
建筑工地/矿山环境,【一天中的时段】光线,戏剧性氛围,扬尘颗粒,
【情绪:强劲/史诗/动感】,【区域】留出【较暗/较干净】的空间用于文字叠加,
超广角,8K,专业电影摄影,调色
负面提示:人物、文字、水印、畸变、卡通风格、低质量、模糊
---
模板 C|Banner 图(中文·即梦)
【设备类型】在【场景描述】中的【角度】视角,【颜色】涂装【姿态描述】,
【氛围描述】背景,【品牌色】主色调,【留白方向】大面积留白用于文字排版,
【风格关键词】,高清 4K,商业品质
负面:人物,文字,水印,变形,卡通,模糊
---
模板 D|3D 爆炸图
技术分解视图示意图,【设备类型】,展示主要组件:【列出组件】,
每个组件以真实材质进行 3D 渲染,组件之间由虚线装配线连接,干净白色背景,
等轴测视角,技术插图风格,CAD 级质量,超精细,4K
负面提示:人物、水印、文字、畸变、模糊、杂乱
---
模板 E|WorkBuddy 图表指令(流程图)
请画一个【流程类型】流程图,流程如下:
【步骤 1】 → 【步骤 2】 → 【判断:条件?】 → 是:【步骤 A】 → 【步骤 B】 → 结束
否:【步骤 C】 → 【步骤 D】 → 结束
要求:标准流程图符号(圆角矩形=开始/结束,矩形=操作,菱形=判断)
【颜色要求】【布局方向:从上到下/从左到右】专业商务风格
---
模板 F|WorkBuddy 图表指令(甘特图)
请画一个【项目名称】甘特图,项目信息如下:
工期:【开始日期】 - 【结束日期】
任务分解:
【任务名】(【日期范围】,【天数】,【依赖说明】)
【任务名】(【日期范围】,【天数】)...
里程碑:【日期】 【里程碑名】;【日期】 【里程碑名】
要求:时间轴按【天/周/月】显示,关键路径用红色标注,里程碑用菱形标记,【其他要求】
避坑要点
- 每次都重写提示词 → 把品牌色与风格关键词固化成模板,只替换设备型号
- 模板中品牌色被改动 → 品牌色固定不可改,其余方括号内容按需替换
19. 风格关键词速查表(中英对照)
使用时机:写提示词时需要快速挑选风格词、且要保证中英一致时
需要准备的材料:
[粘贴想要的画面调性]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【专业产品摄影】 |
professional product photography, studio shot | 专业产品摄影,影棚拍摄 |
【电影级大片】 |
cinematic, dramatic, epic, color graded | 电影级,戏剧性光影,史诗感 |
【3D 渲染】 |
3D render, Octane render, CAD quality | 3D 渲染,CAD 品质 |
【技术插画】 |
technical illustration, cutaway, isometric | 技术插画,剖面图,等轴测 |
【极简风格】 |
minimalist, clean, negative space | 极简,干净,留白 |
【工业力量感】 |
industrial, powerful, heavy machinery | 工业感,力量感,重型机械 |
【科技未来感】 |
futuristic, tech glow, holographic | 未来科技感,科技光效 |
【蓝图风格】 |
blueprint, technical drawing | 蓝图风格,技术制图 |
提示词模板(可直接复制)
我要的画面调性是【风格描述】,请帮我挑选并组合风格关键词:
- 设备与型号:【颜色 + 设备类型 + 型号】
- 期望调性:【照片级真实 / 电影级 / 3D 渲染 / 技术插画 / 极简 / 力量感 / 科技感 / 蓝图】
- 使用平台:【即梦 / Lovart】
请输出:英文风格关键词组合(按权重排序)、对应中文关键词(即梦用)、每个关键词的作用说明、与负面提示词的搭配建议。
避坑要点
- 风格关键词每次都不一样 → 企业模板中固定风格关键词,保证系列物料视觉统一
- 中英混用导致平台理解偏差 → 英文平台用英文关键词,即梦优先中文关键词
20. 角度与构图速查表(八种常用视角)
使用时机:需要指定视角,或画面比例失真、留白不够时
需要准备的材料:
[粘贴构图需求]
| 参数 / 要点 | 说明 |
|---|---|
【正面展示】 |
front view, centered composition | 对称、正式 |
【3/4 角度(最常用)】 |
3/4 front angle, dynamic perspective | 立体感强 |
【侧面展示】 |
side profile | 展示侧面轮廓 |
【俯视】 |
top-down, bird's eye | 展示顶部布局 |
【仰拍】 |
low angle, looking up | 气势感、压迫感 |
【等轴测】 |
isometric view | 技术图常用,无透视变形 |
【超广角】 |
ultra-wide angle | 场景广告、史诗感 |
【特写】 |
close-up, macro | 细节展示 |
提示词模板(可直接复制)
我要展示【设备类型】的【展示目的】,请推荐构图并给出提示词写法:
- 设备与型号:【颜色 + 设备类型 + 型号】
- 展示目的:【展示整体外观 / 展示细节 / 展示技术结构 / 强调气势】
- 后期是否需要留白放文字:【是,需要【左/右/上/下】侧留白 / 否】
- 使用平台:【即梦 / Lovart】
请输出:推荐视角及理由、对应的中英提示词写法、留白方向的指定语句、需要规避的构图问题。
避坑要点
- 用超大特写展示设备 → 比例失真、设备特征不完整,改用 3/4 angle full view
- 主体不居中导致裁切丢内容 → 确保生成时主体居中,为多尺寸裁切留出余量
用法:目录点选条目 → 备好材料 → 替换提示词中
【】的内容 → 复制执行。硬性约束:技术参数绝不能编造;产品外观必须忠于实物;中文排版必须校对;重要素材发布前必须人工核对型号与参数。
按市场 / 销售 / 战略 / 运营等职能组织的可复制提示词模板库。
使用方式:直接复制模板,将
[方括号]内的内容替换为你的实际业务信息。建议粘贴真实数据(客户邮件、CRM 笔记、通话记录),不要仅用一句话描述让 AI 凭空生成。提示词通用结构:角色设定 + 真实上下文数据 + 单一任务 + 输出格式约束。这四个要素缺一不可。
使用建议:
粘贴真实数据:AI 的输出质量取决于你提供的上下文。客户邮件、CRM 记录、通话摘要等原始数据越丰富,输出越精准。
一次只做一件事:不要在一条提示词中要求 AI 完成多个任务,建议采用提示词链(Chain Prompts)的方式逐步推进。
要求变体:让 AI 生成多个版本比只生成一个版本更有价值,便于你选择和组合。
标注不确定性:要求 AI 对不确定的信息标注"待确认"或"合理推测",避免它自信地编造事实。
人工审核:所有 AI 生成的内容在对外使用前务必人工审核,尤其是涉及竞品对比、价格信息和法律合规的内容。
市场营销
品牌画像
使用:输入公司官网 URL 或公司介绍文档,输出《品牌画像》MD 文档。
# 角色
你是一名 B2B 品牌分析师,擅长从公开资料中提炼企业的业务基本面,并形成结构化品牌画像。
你的输出将被直接存档并作为下游用途(提案、竞品分析、内容生产)的输入材料,因此必须结构固定、结论先行、有据可查。
# 输入
我会提供以下一种或多种输入:
1. 公司官网 URL(你需要逐页采集:首页、产品/服务页、解决方案页、案例页、关于/联系页)
2. 公司介绍文档(PDF/PPT/Word 文本)
3. 补充文本(我粘贴的其他资料)
如果某项输入无法访问(404、需要登录、反爬),不要编造内容。
# 工作流程
**第一步 · 信息采集:通读全部输入材料,提取以下字段(找不到就标记"未披露",禁止推测填空):**
**- 基础信息:**品牌名、公司主体、定位(一句话)、所属行业、成立时间、总部/基地
**- 规模数据:**产能、员工数、年资、合作伙伴数、覆盖区域(只收录材料中明确出现的数字)
**- 产品/服务:**完整产品系列清单,每个产品的定位、核心卖点、关键参数
**- 解决方案:**场景化方案及其对应的需求痛点
**- 客户与场景**:目标客户类型、典型应用场景、已公开案例
**- 差异化主张:**品牌反复强调的价值点、它"反对什么"(行业惯例批判)
**- 资质与认证:**认证、奖项、专利(逐项列出,标注来源页面)
第二步 · 结构化输出:严格按下方「输出模板」生成 Markdown,不得增删一级、二级标题;内容用表格和短句,不写大段散文;所有数据必须能在输入材料中找到出处。
第三步 · 品牌画像描述:在基本面之上,用 3-5 句话概括"这是一个什么样的品牌"(气质、打法、目标客群、核心差异),允许合理归纳,但归纳性判断必须与已列事实一致,不得引入材料之外的信息。
第四步 · 自检(输出前逐项过一遍,不通过就修正后再输出):
□ 所有一级、二级标题与模板完全一致
□ 每个数据点都能在输入材料中找到,无编造
□ 未获取到的信息标记为"未披露"或写入「采集备注」,无留白
□ 品牌画像描述部分的每个判断都能回溯到基本面部分的事实
□ 全篇为简体中文;数据单位保留原文(dB、㎡、mm 等)
# 输出模板
```markdown
# {品牌名} 品牌画像
> 数据来源:{输入材料清单及采集日期}
## 一、业务基本面
| 维度 | 内容 |
|---|---|
| 品牌名 | |
| 公司主体 | |
| 定位 | |
| 一句话价值主张 | |
| 所属行业 | |
| 核心模式 | 产品 + 解决方案 + 服务的组合方式 |
| 规模数据 | 产能/基地/年资/伙伴数等 |
### 产品/服务系列
| 系列 | 代表产品 | 定位 | 关键参数 |
|---|---|---|---|
(逐行列出,参数保留原文单位与数值)
### 解决方案(场景化打包)
1. **{方案名}**:{对应痛点 + 系统/产品组合 + 核心性能指标}
(逐条列出)
### 典型应用场景与客户
| 场景 | 需求关键词 |
|---|---|
## 二、品牌画像描述
**{一句话概括:这是一个什么样的品牌}。**
{3-5 句展开:品牌叙事支柱、目标客群、品牌气质与打法、规模信任状指向的能力}
## 三、采集备注
- 无法访问/未披露的信息清单及核实建议
- 数据口径说明(如参数来自哪个页面、是否有缺项)
```
# 风格要求
- 结论先行:每部分第一句必须能独立成立
- 结构化优先:能用表格就不用段落,能用短句就不用长句
- 克制准确:不使用"领先""一流""卓越"等无法验证的修饰词,除非原文如此且加引号标注
- 前后衔接:第二部分的画像描述必须由第一部分的事实支撑,读者从下往上追溯时每个判断都有出处
营销活动与策略
多渠道活动时间线
使用时机:跨渠道营销活动启动前的排期规划。
请为即将开展的多渠道营销活动构建时间线。
- 关键日期和里程碑:[填写]
- 涉及渠道:[填写]
- 目标:[填写]
输出为横向时间线表格,包含:阶段 | 渠道 | 负责人 | 关键动作 | 截止时间
创意简报撰写
使用时机:媒体投放或内容创作前的策略对齐。活动背景:[粘贴目标、受众和产品信息]
请为媒体活动创建一份创意简报。包含以下部分:
- 活动目标
- 目标受众洞察
- 核心信息和辅助信息
- 语气和风格指南
- 所需素材清单
- 衡量 KPI
客户旅程与体验
客户旅程地图
使用时机:用户体验优化或触点管理。
请为 [产品/服务] 创建客户旅程地图。
- 典型客户画像:[描述]
- 旅程阶段:认知 → 考虑 → 决策 → 上手 → 留存 → 推荐
输出为表格,按阶段拆分:阶段 | 客户目标 | 触点 | 客户情绪 | 潜在痛点 | 优化机会
B2B 提案故事大纲
使用时机:撰写面向特定客户的提案或演示文稿。公司资料:[粘贴公司基本信息和优势]
我有一家 [行业] 客户,他们面临的核心痛点是:[描述痛点]。我们的产品优势是:[描述优势]。
请设计一份以客户为主角的提案大纲:
1. 开场直击客户最痛的现状
2. 描绘问题解决后的未来运营状态
3. 最后展示我们的产能、案例和认证作为实力背书
注意:不要先讲"我们是谁",先讲客户卡在哪里。
销售
客户沟通准备
通话前客户背景调研
使用时机:与客户进行电话或视频会议前,材料:[粘贴相关文本]
我即将与 [公司名称] 的 [联系人姓名] 进行通话。请从以下材料中提取关键信息:
- 客户公司的主页文本
- 最近的新闻稿或公开声明
- 客户近期的职位招聘信息
仅基于以上材料,总结:
1. 他们卖什么、卖给谁、如何赚钱
2. 最近发生了哪些可能打开销售话题的变化
3. 对方可能关心的核心指标
不确定的信息请标注"待确认",不要猜测。
通话前互动历史摘要
使用时机:与老客户通话前快速回顾过往沟通。CRM 数据:[粘贴活动记录]
我正准备与 [公司名称] 的 [联系人姓名] 通话。
请在 CRM 中找到该联系人的所有活动记录,包括邮件、通话、会议和备注,分析:
- 上一次对话在哪里结束
- 有哪些未兑现的承诺
- 客户提出过哪些异议
- 下一步应该重点沟通什么
异议处理与谈判
常见异议地图构建
使用时机:新品上市前或新销售代表入职培训时。产品方案:[粘贴方案] 定价:[粘贴定价]
请针对以下产品方案和定价,列出客户最可能提出的 8 个异议,并按出现频率从高到低排序。对每个异议:
1. 分析其背后的真实顾虑
2. 提供 2-3 种不同风格的回应话术(价值拆解、成本对比、提问引导)
3. 标注哪些回应需要附加证据或案例
实时异议演练
使用时机:团队培训或面对重要谈判前的准备。背景:[粘贴客户情况和产品信息]
向 [公司] 的 [角色] 演示 [产品],目前客户正在使用 [竞品/现状]。
请生成 6 个最可能的异议,包括 [你预期的两项]。
逐项回应时,先承认客户的顾虑,再用证据重构价值。请以一问一答的对话形式输出。
价格异议的三种回应策略
使用时机:客户明确表示价格过高或超出预算时。背景:[粘贴产品价值和客户现状]
客户认为我们的 [产品] 价格偏高。请生成三条不同风格的回应:
1. 一条强调 ROI 和投资回报周期
2. 一条用类比说明价值(对比客户当前方案的隐性成本)
3. 一条以提问引导客户思考现有成本结构
每条回应控制在 150 字以内,语气专业且不具攻击性。
销售策略与规划
战略客户经营计划
使用时机:季度或年度重点客户的系统化经营规划。输入数据:[粘贴客户信息]
请为 [客户名称] 创建一份客户经营计划,包含以下部分:
1. 客户概况与业务优先级
2. 当前产品使用情况与满意度评估
3. 关键利益相关者地图(决策者、影响者、使用者)
4. 续约时间线与风险点
5. 本季度 3 个具体行动目标
区域市场进入评估
使用时机:开拓新区域或新市场前的可行性分析。
我正在评估 [产品] 进入 [地区/国家] 市场的可行性。请研究以下方面:
- 当地买家的购买行为和决策流程
- 主要竞争对手及其市场定位
- 经济环境和监管要求
- 建议的进入策略和优先级
格式为 go/no-go 市场就绪度评估,包含来源引用和行动建议。
竞争作战卡
使用时机:销售团队需要应对特定竞争对手时。竞品信息:[粘贴竞品资料]
请为 [竞争对手名称] 创建一张销售作战卡,以表格格式输出,包含:
- 核心定位与目标客户
- 主要优势(3 条)
- 主要劣势(3 条)
- 我们的取胜策略
- 快速话术(客户提到该竞品时的 2 分钟回应)
外联与跟进
个性化冷邮件撰写
使用时机:销售开发阶段触达目标客户。
请写一封简短、有吸引力的冷邮件,发给 [公司名称] 的 [职位]。
背景信息:[粘贴客户背景和触发事件]
产品价值:[简述你能解决的核心问题]
要求:邮件控制在 120 字以内,包含一个明确的 CTA,语气专业但不刻板。
演示后跟进邮件
使用时机:产品演示或方案讲解结束后 24 小时内。
客户信息:[粘贴客户名称和行业] 演示要点:[粘贴演示中的关键讨论] 下一步:[填写你希望推进的动作]
请写一封产品演示后的跟进邮件。包含:
- 对客户时间的感谢
- 演示中客户最关心的 2-3 个要点回顾
- 下一步行动建议(具体到时间)
- 一个温和的 CTA
战略定位与决策
检验真实价值主张
使用时机:年度战略回顾或品牌定位调整。
这是我们对自己业务的描述:[粘贴当前定位]。
这是客户向别人介绍我们时的说法:[如有,请粘贴客户原话]。
请指出两者在哪些地方不一致、哪个版本更有效,以及如果客户的版本才准确,我们必须怎样改变业务。
识别真正的竞争对手
使用时机:竞争策略制定。
当有人决定不购买我们的产品时,他们会这样做:[描述替代方案,包括"什么也不做"或"自行搭建"]。
针对每种替代方案,说明:
1. 它提供了哪些我们没有的价值
2. 它会带来哪些我们没有的成本
3. 根据我的描述,我们最常输给哪一种
不要默认那些被点名的竞品就是真正答案。
收入结构风险分析
使用时机:财务规划或融资准备阶段。
这是按产品、客户类型和渠道拆分的收入:[粘贴数据]。
请找出:
- 集中度风险(过度依赖单一客户或渠道)
- 哪个细分市场在悄悄补贴另一个
- 哪条收入线消失时我们最不容易察觉
- 相对于回报,我们在哪一项上投入了最多注意力
将战略转化为明确的赌注
使用时机:年度战略规划或董事会汇报准备。
这是我们未来 12 个月的计划:[描述计划]。
请把它改写成一组明确的战略赌注,每项采用以下格式:
"我们相信 [假设],因此我们将投入 [资源],期望 [结果]。如果 [指标] 在 [时间] 内没有达到 [阈值],我们将 [调整方案]。"
市场进入与增长
市场进入策略评估
使用时机:考虑进入新市场或新垂直领域。
我是一家 [行业] 公司的创始人/CEO,正在评估进入 [新市场/新地区] 的机会。请研究:
- 市场规模和增长趋势
- 主要参与者和竞争格局
- 客户购买行为和决策周期
- 监管和合规要求
- 建议的进入模式(直销、渠道、合作)
以 go/no-go 决策简报格式输出,包含来源引用。
ICP(理想客户画像)细化
使用时机:销售和营销对齐目标客户定义。
请帮我细化 ICP 定义。基于以下现有客户数据和赢单模式:
[粘贴客户数据和赢单记录]
输出:
1. 最理想的客户特征(行业、规模、技术栈、组织架构)
2. 需要主动排除的客户类型(disqualification 标准)
3. 每个特征对成交概率的影响权重
运营与团队管理
商业模式审计
使用时机:年度商业模式回顾或融资前的健康检查。
请以"无情导师"的角色审查以下商业模式描述。
挑战我的假设、数字和计划。如果我的想法有弱点,直接告诉我为什么。
商业模式描述:[粘贴商业模式画布或描述]
财务数据:[粘贴关键财务指标]
关键决策复盘
使用时机:重大决策后的 30-60-90 天复盘。
请帮我复盘以下商业决策。
- 决策内容:[描述决策]
- 当时的假设:[列出关键假设]
- 实际结果:[描述结果]
请分析:
1. 哪些假设被验证、哪些被推翻
2. 决策过程中的盲点
3. 下次类似决策应该怎样改进
3 个章节、56 张提示词卡,按场景选择器直达可复制的执行提示词。
怎么用(30 秒看懂)
这套卡片和原始方法论的区别:每张卡都自带"最终交付物长什么样"(一封邮件/一段汇报/一张对比表/一份话术)、字数上限、以及防编造指令。你不需要先学会框架再用。
- 在第一部分找到"我正在干的事",拿到卡片编号。
- 打开对应卡片,复制"粘这段话"里代码块的全部文字。
- 只改两处:【岗位】换成你的方向(销售/市场/产品/HR/运营/财务/IT),【公司】那句改成你自己公司的一句话背景(改一次,以后全篇通用)。
- 在"我要办的事"下面粘贴你自己的大白话,想说几句说几句,不用整理格式。
- 发送。AI 负责套框架、出结构、出结论,你负责核对数字。
| 指标 | 数量 |
|---|---|
| 3 | 个章节 |
| 56 | 张提示词卡 |
| 56 | 条可复制提示词 |
| 3.3 万 | 全文字数 |
第一部分·场景选择器(25 行)
| 我在做什么(大白话) | 用哪个 | 为什么 |
|---|---|---|
| 写周报/月报,向老板汇报、要资源要审批 | 空—雨—伞 | 先摆事实、再给判断、最后说清要老板批什么,不铺垫、不挨问 |
| 方案评审,几个方案要选一个,会上吵成一团 | 六顶思考帽 | 六种视角按顺序过一遍,好处和风险都不会漏,也不用得罪人 |
| 竞品分析,对手又降价、又出新功能 | 定位地图 | 先定下客户最在意的两个维度,再看谁站在哪,空位一眼看到 |
| 新品/新业务到底要不要做 | 安索夫矩阵 | 老产品老市场、新产品新市场四条路的投入和风险一次摊开 |
| 年度规划,明年往哪走 | 情景规划 | 市场说不准的时候,先把最好/最坏/最可能的剧本写出来 |
| 客户拜访前准备 | SPIN销售模型 | 带着问题去谈,让客户自己说出痛点,比你讲产品管用 |
| 客户压价、拿对手报价逼你 | SPIN变体-价格异议 | 先判断他为什么压价,再用非价格条件换,不轻易让价 |
| 客户说"不需要",老客户慢慢不买了 | JTBD任务理论 | 看他现在拿什么凑合、什么情况下才会换,找到真正的触发点 |
| 给客户讲价值,他只盯价格 | PREP法 | 结论先行、理由跟上、一个例子收尾,30 秒讲明白贵在哪 |
| 需求评审,业务方丢来一句"我要个XX" | 需求澄清 | 七个问题把话问死,当场列出待确认项,避免做完再返工 |
| 功能排优先级,资源不够 | 优先级排序 | 标准、权重、打分摆出来,排出顺序还能说服别人 |
| 产品卖不动,不知是价格还是渠道的问题 | 4P/4C | 我们的定义和客户的实际想法并排对照,错位在哪一眼看到 |
| 做增长,用户起不来或者留不住 | AARRR | 获取到变现五环逐层看,先补漏得最狠的那一环 |
| 开创意会,想不出新点子 | SCAMPER法 | 七个角度各逼出三个能动手的点子,不靠灵感 |
| 项目出问题,要找根因、防止再犯 | 鱼骨图 | 从人机料法环测六条线找原因,逼自己从表象走到根因 |
| 流程效率低,一件事从提出到交付拖很久 | 价值流图 | 把每步的干活时间和等待时间摊开,堵点自己会跳出来 |
| 招人/留人,涨了薪还是没劲 | 双因素理论 | 分清"不给就闹"和"给了才有劲",钱别再花错地方 |
| 带团队,下属来问"这事我该怎么办" | GROW模型 | 用四组问题带他自己想出来,你只做提问和收口 |
| 绩效目标,季度该给团队定什么 | OKR | 一个方向加三个能被验证的结果,不写成任务清单 |
| 跨部门扯皮,定不清谁负责 | RACI矩阵 | 每件事只有一个最终负责人,谁干活、谁被通知,当场定死 |
| 做预算,要说服老板这笔钱还该给 | 零基预算 | 每笔钱从零论证"不做会怎样",不靠"去年也是这个数" |
| 算这笔投入值不值、要不要赌 | EV预期价值框架 | 概率和金额都摊在表上算期望值,还能看出哪一步会伤筋动骨 |
| 做数据汇报,老板说"用数据说话" | Gartner价值扶梯 | 先看我们停在描述/诊断/预测/决策哪一级,再定下一步补什么 |
| 时间不够用,忙一天重要的事没动 | 重要/紧急矩阵 | 把事按重要和紧急分四类,先把假紧急砍掉 |
| 要学习/成长,想把经历变成能力 | 复盘五步法 | 目标、结果、差距、经验、下一步,五步把一次经历变成能复用的东西 |
第二部分·56 张提示词卡
▍战略/高管(7 张:卡片 1–7)
卡片 1|PEST分析
- 部门:战略/高管
- 什么时候用:要判断"大环境对明年这盘生意是顺风还是逆风",手上只有零散新闻和感觉的时候。
- 粘这段话:
按 PEST分析 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物:一页《外部环境判断》,含推力/阻力小表。不要只给我分析大纲):1) 第一句就给总判断:未来12个月外部环境对我们这门生意是顺风、逆风还是两者都有;2) 按 P(政策)、E(经济)、S(社会)、T(技术)四段写,每段讲清"我们的处境→对生意的影响→它是推力还是阻力";3) 最后给一张两列小表:推力3条 / 阻力3条,每条一句话。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"加强关注""提升能力"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我挑出最说不准的那一条,告诉我如果它变了,我们的判断要怎么改。
- 别用它的场景:要解决的是内部执行问题(比如项目老延期、员工不配合),跟外部大环境没关系时,别用。
卡片 2|SWOT分析
- 部门:战略/高管
- 什么时候用:年底或季初要给一条业务线定"明年往哪打",手里一堆零散信息拼不出结论时。
- 粘这段话:
按 SWOT分析 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一页《业务打法建议》,不要只给我分析大纲):1) 分四块列 S(我们的优势)、W(我们的短板)、O(外部机会)、T(外部威胁),每块3条,每条必须带具体事实或数字;2) 做交叉推演:用优势抓机会、用优势防威胁、补短板抓机会、收缩避风险,各写1条;3) 从4条里选出当前最该做的1条,说清为什么不选另外3条;4) 给未来30天的3个具体动作。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"团队优秀""市场广阔"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我预判一下,3年后我们的哪条优势会变成短板,提前要做什么。
- 别用它的场景:只想快速记个待办、或者只是要一份对标数据时,别用;SWOT 的价值在交叉推演,不在列清单。
卡片 3|波特三大战略
- 部门:战略/高管
- 什么时候用:老板问"我们到底靠什么赢、要不要跟着打价格战",要你给一个明确选择时。
- 粘这段话:
按 波特三大战略 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一段给老板的口头汇报稿 + 一张三选一对比表,不要只给我分析大纲):1) 第一句给结论:我们该走成本领先、差异化还是聚焦,并说明为什么;2) 三个选项各写"要做到什么、需要什么条件、做不到会怎样";3) 给一张三行对比表:选项 / 关键动作 / 主要代价;4) 明确说"不选的那两条为什么现在不能选";5) 给立刻要做的2件事。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"打造核心竞争力"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再告诉我,如果对手先降价,我这套打法该怎么应对,底线在哪。
- 别用它的场景:公司业务又小又单一、还没到拼战略的时候,别用;此时优先解决"卖给谁、怎么卖"。
卡片 4|安索夫矩阵
- 部门:战略/高管
- 什么时候用:老板问"明年增长从哪来",要在老产品老市场、老产品新市场、新产品老市场、多元化之间排个先后时。
- 粘这段话:
按 安索夫矩阵 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张增长路径排序表 + 一段结论,不要只给我分析大纲):1) 四个方向各写一段:怎么长、需要什么投入、多久见效、最大的坑是什么;2) 按"见效快+把握大"给四个方向排1/2/3/4名,并说清排序依据;3) 明确今年只主攻哪一个,资源怎么分(不要平均分,给大概比例);4) 说明哪些方向现在碰了会亏。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"多元化布局"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我算一下,如果只主攻一个方向,人手和预算够不够,差多少。
- 别用它的场景:老业务自己还在赔钱、基本盘没守住时,别用;先做卡片 43 差距分析。
卡片 5|波特五力
- 部门:战略/高管
- 什么时候用:要判断"这个行业还值不值得加码投入",或者老板问"我们的利润为什么被压"时。
- 粘这段话:
按 波特五力 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一段《行业吸引力判断》+ 一张五力强弱表,不要只给我分析大纲):1) 先给行业吸引力一个1-10分的评分和一句话结论;2) 五个力量各一行:同行竞争、新进入者、替代品、客户议价、供应商议价,每个标强/中/弱加一句依据;3) 指出最该防守的1-2个力量,给具体防守动作;4) 说明如果只做一件事改善我们的处境,做什么。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"竞争激烈"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我判断,未来3年最可能从哪个方向杀进来一个对手,我们提前怎么挡。
- 别用它的场景:只是想了解某一个具体对手,别用;那是卡片 12 定位地图的活。
卡片 6|情景规划
- 部门:战略/高管
- 什么时候用:明年要投一笔大钱,但市场太不确定、谁也不敢拍板时。
- 粘这段话:
按 情景规划 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是三个未来剧本 + 两张行动清单,不要只给我分析大纲):1) 先找出2个最说不准、又最影响我们的变量,组合出3个剧本(顺利/糟糕/最可能),每个剧本给一句像新闻标题的概括;2) 每个剧本写"会发生什么、我们受什么影响、现在该提前做什么";3) 给两张清单:A列=不管哪个剧本都该现在做的,B列=要等信号才做的;4) 列出3个能提前观察到的信号(看什么、到多少算信号)。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"密切关注市场变化"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我算一下,如果最坏剧本发生,我们最多能撑几个月,什么时候必须收手。
- 别用它的场景:事情本身很确定、只是执行慢,别用;那该用卡片 39 PDCA循环。
卡片 7|第一性原理
- 部门:战略/高管
- 什么时候用:行业里都这么做、成本就是降不下来,你想不通"为什么非这样不可"时。
- 粘这段话:
按 第一性原理 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一段《破局说明》+ 一张三列对比小表,不要只给我分析大纲):1) 列出这件事里大家当成"常识"的假设3-5条,逐条标:这是事实,还是习惯;2) 只保留事实,从零推出"这件事最少需要什么",写出重新设计后的做法;3) 给新旧做法的成本/时间/效果对比,算不出的写【待确认】;4) 指出哪个"常识"其实最贵,去掉它一年能省多少。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"颠覆式创新"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我找一个小范围、两周内就能试的验证办法,别一上来就大改。
- 别用它的场景:涉及安全、合规、资质这类硬约束时别硬拆,那不是习惯,是红线。
▍市场营销(6 张:卡片 8–13)
卡片 8|STP分析
- 部门:市场营销
- 什么时候用:要决定"重点打哪一群人、对外一句话怎么说",比如新品上市、投放预算分配时。
- 粘这段话:
按 STP分析 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一套客户分类表 + 一句对外定位话术,不要只给我分析大纲):1) 把客户分成2-4类,每类写清"是谁、什么场景下买、最在意什么";2) 用"盘子多大、竞争多凶、我们擅不擅长"给每类打分,选出主打的1类,并说清为什么不选另外几类;3) 给一句可以直接对外用的定位话术:"对于(谁),在(什么场景)下,我们是唯一能(给什么好处)的选择,因为(凭什么)";4) 说清投放先打哪里、先说什么。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"覆盖全人群"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写3句投流用的短文案,分别对着这3类客户说。
- 别用它的场景:只有一款产品、客户就那一拨人时别用,浪费时间;把精力放到卡片 9 4P/4C 上。
卡片 9|4P/4C
- 部门:市场营销
- 什么时候用:产品卖不动,想知道到底是价格、渠道、还是卖点出了问题。
- 粘这段话:
按 4P/4C 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张“企业视角 vs 客户视角”对照表 + 一段诊断结论,不要只给我分析大纲):1) 做一张两列对照表:我们怎么定义产品/价格/渠道/推广 vs 客户实际怎么想、怎么买、怎么算账,每格一句话;2) 圈出错位最严重的2处,说清它导致了什么后果;3) 给出优先要改的1个动作(改什么、怎么改、谁去做);4) 说清改完用什么数验证有没有效。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"优化营销策略"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我列5个可以直接问老客户的问题,验证我猜的错位是不是真的。
- 别用它的场景:产品卖不动的原因是供货跟不上或质量问题,那是运营问题,别用营销框架硬套。
卡片 10|产品生命周期
- 部门:市场营销
- 什么时候用:判断这个产品现在是该猛投、该守利润,还是该准备退场。
- 粘这段话:
按 产品生命周期 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一页《产品阶段判断与建议》,不要只给我分析大纲):1) 第一句判断产品处在导入期/成长期/成熟期/衰退期的哪一段,给3条依据(增速、竞争、利润);2) 写这一阶段该做的3件事和不该做的3件事;3) 明确说资源是加、是守还是撤;如果要撤,说清怎么撤(先停什么、库存怎么办、客户怎么安置);4) 指出最容易犯的那个错。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"持续优化"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我预判一下,这个产品多久后会走到下一个阶段,提前要准备什么。
- 别用它的场景:产品刚上线一个月、数据还没出来时别急着判断阶段,先攒数据。
卡片 11|消费者旅程
- 部门:市场营销
- 什么时候用:客户从知道到复购一路掉人,想找出究竟掉在哪一步时。
- 粘这段话:
按 消费者旅程 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张消费者旅程表,不要只给我分析大纲):1) 把"知道→考虑→下单→用起来→复购→推荐"做成表,每行写:客户在想什么、我们做了什么、这一步掉了多少人,确实不知道的写【待确认】;2) 指出掉人最狠的1-2步,并说明判断依据;3) 每一步给1个具体改法(谁做、做什么、做完看哪个数);4) 说明先改哪一步。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"提升客户体验"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我按这张表设计一份给老客户发的回访问题清单,我一个人就能打完电话。
- 别用它的场景:业务是靠几个大客户吃饭的 B2B 时别硬套,直接翻卡片 17 SPIN变体-价格异议 更管用。
卡片 12|定位地图
- 部门:市场营销
- 什么时候用:对手一堆、客户记不住我们,要找一个别人还没占住的位置时。
- 粘这段话:
按 定位地图 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张占位对比表 + 一句对外定位话术,不要只给我分析大纲):1) 选出客户真正在乎的2个维度(比如便宜-贵、简单-专业),说清为什么是这两个;2) 做一张表:我们加3-4个主要对手,各自在这两个维度上的位置,空着的地方写【待确认】;3) 找出"没被占住、但确实有人要"的位置,给一句可以直接对外用的定位话术;4) 说清要占住这个位置,我们必须放弃什么。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"打造差异化优势"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段给老板看的三句话说明,解释为什么要选这个位置、不跟对手硬碰。
- 别用它的场景:整个行业都还没形成竞争格局、客户根本没比较过时,先做卡片 8 STP分析。
卡片 13|AIDMA
- 部门:市场营销
- 什么时候用:广告投了、内容也发了,客户就是不下单,想知道卡在哪一环。
- 粘这段话:
按 AIDMA 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张五环诊断表,不要只给我分析大纲):1) 从注意、兴趣、欲望、记忆到行动五环,每环写"客户此刻什么状态、我们做了什么、现在的问题是什么";2) 指出最弱的一环,并给出数据或现象上的依据;3) 给这一环的2个具体改法(改什么、谁做、看什么数);4) 明确下个月预算和精力先加在哪一环。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"加强品牌曝光"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把最弱那一环写成一条可以直接用的广告语或一张海报上的三句话。
- 别用它的场景:产品是多年前的老客户反复采购、没有"注意-兴趣"过程的,别用,看卡片 37 双因素理论更对路。
▍销售(4 张:卡片 14–17)
卡片 14|SPIN销售模型
- 部门:销售
- 什么时候用:客户说有需求但不着急,拜访前要准备一份提问清单时。
- 粘这段话:
按 SPIN销售模型 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份可照念的拜访提问清单 + 一段开场白,不要只给我分析大纲):1) 给我一份能照着念的提问清单:现状问题3个、难点问题3个、影响问题3个、价值回报问题2个,每个问题后面写一句"为什么问这句";2) 全部用客户行业的话说,不要用我们公司的内部术语;3) 给一段30秒开场白,让客户愿意继续聊;4) 预判客户最可能的3种反应,各给一句应答。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"深度挖掘客户需求"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我标出哪些问题客户可能会烦,如果他不愿意答,我该怎么接。
- 别用它的场景:客户已经很明确要买、只是在谈合同细节时别用,问多了反而拖单。
卡片 15|PREP法
- 部门:销售
- 什么时候用:会议上前两分钟要把一个观点说清楚(请示、汇报、提反对意见)时。
- 粘这段话:
按 PREP法 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物:一段可直接念的口头稿,300字内。不要只给我分析大纲):1) 第一句就是结论,用"我的建议是……"开头;2) 给2-3条理由,每条一行,彼此不重复;3) 给1个真实例子或一组数字来撑住结论;4) 最后一句重复结论,并说清"需要对方决定什么";5) 全文控制在300字以内,读起来像说话,不像念报告。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"综上所述"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 300 字。
- 可选第二句:再给我一版更短的,只有三句话,适合在群里发或者电梯里说。
- 别用它的场景:对方需要的是完整数据和分析过程时别用,结论先行会被当成不严谨。
卡片 16|空—雨—伞
- 部门:销售
- 什么时候用:向老板要资源、要审批,怕被追问"你凭什么这么说"时。
- 粘这段话:
按 空—雨—伞 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一段可直接念的汇报稿,不要只给我分析大纲):1) 空(事实):列3条客观事实或数据,只陈述不评论;2) 雨(判断):从这些事实推出1-2条判断,一条一句话;3) 伞(行动):我要请对方做的具体决定或给的资源,写成"我建议……,需要您……";4) 全文400字以内,事实和判断不要混着说。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"加大投入力度"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 400 字。
- 可选第二句:再帮我预演老板会追问的3个问题,以及我该怎么答。
- 别用它的场景:事情已经批了、只是同步进度时别用,直接说结论和进度更省时间。
卡片 17|SPIN变体-价格异议
- 部门:销售
- 什么时候用:客户嫌贵、要降价,或者拿对手报价压你,谈判前做准备时。
- 粘这段话:
按 SPIN变体-价格异议 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份价格谈判应答话术,不要只给我分析大纲):1) 先猜客户压价的3种真实原因(预算不够、单纯比价、试你底线),每种给一个判断信号和一句验证的问话;2) 对每种原因给一段30秒应答,先接住他的话再转到价值上,不许直接降价,也不许贬低对手;3) 列出我能让的3个非价格条件(账期、服务、数量、交付时间等)和各自底线;4) 说清什么情况下可以真降价、降到哪、必须换回什么。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"强调产品价值"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把最难的那句客户原话写出来,给一句不用降价也不冷场的话术。
- 别用它的场景:客户压价的原因是我们的交付或质量确实出了问题,先解决问题,别在话术上绕。
▍产品(8 张:卡片 18–25)
卡片 18|JTBD任务理论
- 部门:产品
- 什么时候用:想知道客户"到底为什么买、为什么不用",团队里为需求真假吵不清时。
- 粘这段话:
按 JTBD任务理论 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张“用户任务 vs 我们功能”对照表,不要只给我分析大纲):1) 用"当(什么情况)的时候,我想要(做什么),这样我就能(得到什么结果)",写出3条像客户原话一样的"任务";2) 每条标注:客户现在拿什么凑合解决、什么情况下才会换掉它;3) 做一张表:这条任务对应我们哪个功能、够不够用、缺什么;4) 指出最该补的一件事。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"提升用户价值"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写5个问客户的问题,能让他自己说出这个"任务",而不是让他评价我们的功能。
- 别用它的场景:只是想统计功能使用率时别用,那是数据岗的活。
卡片 19|卡诺模型
- 部门:产品
- 什么时候用:需求一堆、资源有限,要决定先做什么功能、哪些必须做到不出错时。
- 粘这段话:
按 卡诺模型 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张需求分类表 + 排序结论,不要只给我分析大纲):1) 把需求逐条分到五类:基本型(没有就骂)、期望型(越多越满意)、魅力型(有就惊喜)、无差异(有没有都一样)、反向型(做了反而挨骂);2) 每类标注客户在意程度和大概投入;3) 给排序结论:先保基本型不丢分,再挑1-2个魅力型做亮点,明确说砍掉哪些;4) 说明砍掉的那些如果客户追问,怎么解释。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"提升用户满意度"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把这份分类写成一页给老板看的结论,只留结论和三行依据。
- 别用它的场景:做的是内部工具、用户没得选时别用,基本型做到位就够了。
卡片 20|用户画像
- 部门:产品
- 什么时候用:团队里对"我们的客户是谁"各说各话,做方案前要先统一认知时。
- 粘这段话:
按 用户画像 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是2-3 张一页纸客户画像卡,不要只给我分析大纲):1) 给我2-3个典型客户画像,每个按"他是谁(年龄/职业/收入)、典型的一天怎么过、在哪获取信息、最头疼什么、因为什么才买、什么情况下会放弃我们"来写,像写一个真人,不要写成标签堆;2) 每个画像末尾写一句"他最想听的一句话";3) 标清哪些是真实了解到的、哪些是猜的(写【待确认】);4) 指出这些画像对我们下一步动作最重要的一条启发。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"注重性价比"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我挑一个画像,写一段20秒的短视频口播稿,直接对着他说。
- 别用它的场景:客户是少数几家大企业、每家情况都不一样时,别用画像,直接一家一家写。
卡片 21|AARRR
- 部门:产品
- 什么时候用:用户量起不来或者留不住,要做增长但不知道先补哪一环。
- 粘这段话:
按 AARRR 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张五环增长诊断表 + 一段先打哪环的建议,不要只给我分析大纲):1) 按获取、激活、留存、推荐、变现五环,每环写"现在大概多少、卡在哪、我手上有哪些数",没数据写【待确认】;2) 指出最卡的一环(漏得最狠或成本最高的),说明判断依据;3) 给这一环的2个具体实验:做什么、看哪个指标、多久能看出结果;4) 说清先做哪一个、为什么不是另一个。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"全链路增长"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我按人天和预算给这两个实验排个投入,别一上来就烧大钱。
- 别用它的场景:产品还没人用、连10个种子用户都没有时别用,先做卡片 18 JTBD任务理论。
卡片 22|影响地图
- 部门:产品
- 什么时候用:需求池一堆、每个都说重要,要证明"为什么做这个、不做那个"时。
- 粘这段话:
按 影响地图 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张“目标→谁→行为→做什么”四层图,不要只给我分析大纲):1) 先写1个带数字和期限的业务目标;2) 往下接四层:谁会帮我们达成(角色)、他需要改变什么行为、我们做什么才能让他改变;3) 用缩进列表画成一棵树,每层不超过4项;4) 指出哪几件需求跟这个目标没关系,建议不做或推后。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"赋能业务增长"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段3句话的说明,向提需求的人解释为什么这件事先不做。
- 别用它的场景:目标本身还没定、老板一句话都没给时别用,先问清目标。
卡片 23|双钻模型
- 部门:产品
- 什么时候用:方案做了好几版客户还是不买,怀疑一开始问题就定义错了。
- 粘这段话:
按 双钻模型 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张两阶段工作清单 + 一句重新定义的问题,不要只给我分析大纲):1) 第一颗钻:先把跟这件事有关的现象和抱怨都列出来(先不判断),再收敛成一句"真正要解决的问题是……";2) 第二颗钻:发散3-5个解决方向,再用同一套标准收敛选出1个;3) 明确写"我们原来以为的问题是A,其实是B",并说清依据;4) 给1个能验证这个问题定义对不对的动作。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"以用户为中心"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我列3个能证明"我们确实搞错了问题"的证据,我拿去说服团队。
- 别用它的场景:问题已经很明确、就是排期和资源不够时别用,直接排优先级。
卡片 24|优先级排序
- 部门:产品
- 什么时候用:一堆事、一堆需求都说急,要排出一个大家认的顺序时。
- 粘这段话:
按 优先级排序 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张打分排序表 + 一段取舍说明,不要只给我分析大纲):1) 把所有待排的事完整列出来,先不筛;2) 定3-5个评价标准(比如效果、投入、风险、多久见效),给每个标准一个权重,加起来100%;3) 每件事按1-5分打分,算出加权总分,做一张表(标准×候选),缺数据的地方写【待确认】并说明对结论的影响;4) 按分数排序,明确前3名和后2名,各说一句为什么;5) 指出哪两件事如果调换顺序,结果会反过来。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"综合评估后决定"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我用"效果高不高 × 好不好做"两个轴,把这件事分成先做、想办法做、顺手做、别做四类。
- 别用它的场景:事情之间有硬性先后关系(必须先做完A才能做B)时别用打分,直接排依赖。
卡片 25|需求澄清
- 部门:产品
- 什么时候用:业务方丢来一句"我要个XX",动手之前要把话问清楚时。
- 粘这段话:
按 需求澄清 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份可直接发给业务方的需求确认清单,不要只给我分析大纲):1) 先用一句话复述"我理解你要的是……",让对方确认;2) 按七个角度各写1-2句:为什么要做、要做什么、谁用、什么时候要、在哪用、怎么做、做到什么程度算成功,空着的写【待确认】;3) 列出我必须问对方的5个问题,按重要性排,每个问题后面写"为什么必须问";4) 指出最可能导致返工的一条,并给一个能当场对齐的办法。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"需求对齐"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写成一段可以直接发给业务方的消息,把要确认的点一次问完,别来回拉扯。
- 别用它的场景:需求已经写在合同或招标文件里、白纸黑字时别用,照文件做。
▍研发/创新(6 张:卡片 26–31)
卡片 26|SCAMPER法
- 部门:研发/创新
- 什么时候用:产品或者流程改了好几轮还是老样子,开创意会前要准备时。
- 粘这段话:
按 SCAMPER法 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物:一份创意清单,7个角度×3个点子。不要只给我分析大纲):1) 按替代、合并、调整、修改、换个用途、砍掉、重新排列七个角度,每个角度给3个具体到能动手的点子,不要"优化体验"这种空话;2) 每个点子后面写一句"大概怎么落地、要花多大力气";3) 圈出3个最值得试的,说清理由;4) 指出哪个点子听起来漂亮但根本做不了。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"跨界融合"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把最值得试的那个点子写成一段3句话的提案,我能直接发群里开会用。
- 别用它的场景:问题已经定位清楚、只需要执行时别用,创意会开完还是得有人干活。
卡片 27|六顶思考帽
- 部门:研发/创新
- 什么时候用:一个方案大家吵成一团,或者一致叫好却没人提风险时。
- 粘这段话:
按 六顶思考帽 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一段六角色会议发言稿,不要只给我分析大纲):1) 严格按这个顺序写六段,一段一个视角:白帽(事实数据)→ 黑帽(风险和漏洞)→ 黄帽(好处和收益)→ 绿帽(新点子和替代做法)→ 红帽(直觉感受)→ 蓝帽(结论和下一步);黑帽必须排在黄帽前面,先说风险再说好处,避免大家一上来就自我感觉良好;2) 六个视角每段不超过120字(六段合计不超过720字);事实缺失写【待确认】,不许编数据;3) 蓝帽最后给结论:做还是不做、怎么改、谁负责;4) 指出这个方案最致命的那个漏洞和提前发现的信号。
防坑三句:上面六个视角每段不超过120字(六段合计不超过720字);除六个视角之外的其余部分,每部分不超过150字;不要"综合各方意见"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把黑帽那段写成会议上的三句发言,我照着念就能把风险摆上台面。
- 别用它的场景:会上只是要快速拍一个小决定时别用六顶帽子走一遍,太慢。
卡片 28|假设思考
- 部门:研发/创新
- 什么时候用:数据不全但上面催着要方向,只能"先猜再验证"时。
- 粘这段话:
按 假设思考 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一页《假设与验证计划》,不要只给我分析大纲):1) 先给1-3条核心假设,写成"如果……那么……";2) 每条写清:什么证据能证明它、什么能推翻它、这个证据去哪拿、多久能拿到;3) 按"验证便宜+影响大"排顺序,说清先验哪一条;4) 说明如果第一条被推翻,我们改走哪条路。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"持续跟踪验证"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把这些假设写成一段给老板的话,说明我先按哪个方向干、错了怎么纠。
- 别用它的场景:这个问题已经有足够数据、能直接算清楚时别用,别把确定的事说成假设。
卡片 29|A/B测试
- 部门:研发/创新
- 什么时候用:两个方案各有各的道理,谁都不服谁,要用数据定胜负时。
- 粘这段话:
按 A/B测试 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份可直接执行的测试方案,不要只给我分析大纲):1) 先说清要验证的那一句话(改什么、期待什么变好),必须能被推翻;2) 定1个主要指标,辅助指标不超过2个,写清现在大概是多少;3) 给我A组和B组的具体差别、样本量怎么估、大概跑多久、什么情况必须提前停;4) 写清"什么结果算B赢、什么结果算没差别";5) 提醒最可能干扰结果的坑(比如大促、节假日、渠道差别)。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"持续优化迭代"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我用最直白的话说明,为什么不能看两天数据就拍板。
- 别用它的场景:每天样本只有几十个时别用,跑不出结论,先做卡片 15 PREP法 说服人。
卡片 30|创意发散与筛选
- 部门:研发/创新
- 什么时候用:手里一堆零散点子,要快速筛出能落地的那几个时。
- 粘这段话:
按 创意发散与筛选 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一张点子筛选表 + 3个入选点子的行动说明,不要只给我分析大纲):1) 把我给的点子逐条列出,一条都不许丢;2) 按内容自然聚成3-5组,每组起一个能说明白意思的名字;3) 用效果、可行性、成本、多久见效四条,每组打1-5分,做成表;4) 选出前3个,各写"怎么做、谁做、第一步是什么、可能卡在哪";5) 指出被淘汰的点子里最可惜的一个,说明为什么先不做。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"头脑风暴出更多创意"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我给入选的3个点子各写一句"如果两周内没进展就停"的止损线。
- 别用它的场景:点子只有一个、还没到选择的时候别用,先把想法写出来。
卡片 31|反向思维
- 部门:研发/创新
- 什么时候用:方案太顺了、没人提反对意见,或者要提前防"项目做砸了"时。
- 粘这段话:
按 反向思维 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一份《失败预演》风险清单,不要只给我分析大纲):1) 先假设一年后这件事彻底失败了,列出5条失败原因,每条要具体到能想象出场景;2) 每条写"早期信号是什么、现在能不能防、谁盯着";3) 挑出最致命和最可能各1条,给出现在的对策;4) 说清本周就要加的那一道防线是什么。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"加强风险管控"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把最致命的3条整理成一页风险清单,标上谁负责、什么时候复查。
- 别用它的场景:团队已经人心惶惶、项目刚起步时别用,先做卡片 16 空—雨—伞 稳信心。
▍HR/组织(7 张:卡片 32–38)
卡片 32|KPI树
- 部门:HR/组织
- 什么时候用:定完年度目标要往下拆,团队问"我到底该盯哪几个数"时。
- 粘这段话:
按 KPI树 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张三层指标树表,不要只给我分析大纲):1) 顶层写1个最终结果指标,带数字和期限;2) 往下拆成3-5个驱动因素,用"乘出来或加起来"的关系写清楚(比如:收入=客户数×客单价×复购次数);3) 每个驱动再落到1-2个一线能盯的指标,写清口径是什么、谁负责、多久看一次;4) 缺数据的地方写【待确认】,并说明先去哪里拿;5) 指出这套拆法里最容易被做假的那个数。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"全面提升业绩"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把它做成一页表格,每个指标一行:指标、口径、目标值、负责人、查看频率。
- 别用它的场景:公司目标本身还在变时别拆,拆完就废。
卡片 33|OKR
- 部门:HR/组织
- 什么时候用:季度初要给团队定目标,又怕写成一张任务清单时。
- 粘这段话:
按 OKR 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份季度 OKR + 一段给团队讲的话,不要只给我分析大纲):1) 写1个让人有劲的方向性目标O,不要写数字、不要喊口号;2) 配3个关键结果KR,每个都必须能被验证(带数字,或明确的是/否标准),并写清现在的基线是多少、从哪看;3) 每个KR标上谁负责、每周看什么;4) 指出哪些是日常杂事,不该写进OKR;5) 说明这个OKR最可能死在哪个环节。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"全力以赴"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段3句话的话,在团队会上讲这个OKR,让大家有感觉而不是觉得又加活。
- 别用它的场景:公司只考核销售额、没有任何自主空间时别用,OKR 会变成额外负担。
卡片 34|平衡计分卡
- 部门:HR/组织
- 什么时候用:老板觉得公司只盯着钱不对,想把客户、流程、团队一起管起来时。
- 粘这段话:
按 平衡计分卡 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张四维度指标表,不要只给我分析大纲):1) 按财务、客户、内部流程、学习成长四个维度,各写1-2个要盯的指标,标清现在多少、想变成多少、谁负责;2) 用箭头说清谁带动谁(比如:员工能力→流程质量→客户满意→收入);3) 指出现在哪个维度最弱,它会怎么拖累最终的财务结果;4) 给出这一季度最该补的一个维度。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"四个维度协同发展"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把它压成一页纸的看板,四个维度各三行,我打印出来贴在会议室。
- 别用它的场景:公司不到30人、指标还没稳定时别用四个维度,先把一张KPI树做出来。
卡片 35|GROW模型
- 部门:HR/组织
- 什么时候用:下属来问"这事我该怎么办",你要带他自己想出来,而不是替他决定时。
- 粘这段话:
按 GROW模型 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份一对一谈话提纲,不要只给我分析大纲):1) 按目标(想要什么)、现状(现在什么样)、选择(有哪些办法)、行动(先做什么)四段给我提问句,每段3-4个问题,要开放式、不要暗示答案;2) 每段末尾写"这段要听到什么才算聊透了";3) 给一段收尾话术:怎么约定下一步、时间和复查方式;4) 指出这次谈话最容易变成我替他做决定的地方。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"充分授权"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我加一句,如果他就是不肯说,我该怎么把话递回去。
- 别用它的场景:事情紧急、马上要出事故时别用教练式提问,直接下指令。
卡片 36|RACI矩阵
- 部门:HR/组织
- 什么时候用:跨部门做事,谁拍板、谁干活、谁只需要被通知,扯不清时。
- 粘这段话:
按 RACI矩阵 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张 RACI 表 + 一段会前说明,不要只给我分析大纲):1) 列出这件事要做的8-12项任务,拆到能分派出去为止;2) 列出参与的角色或部门(不要写人名);3) 做一张表,每项任务标清:谁最终负责(只能一个)、谁干活、谁要先问、谁只需告知;4) 指出哪些任务现在没人负责,或者有两个人都说自己负责,这些必须当场定;5) 说明这张表最容易在哪个环节吵起来。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"明确职责分工"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段会上开场的话,把"每件事只能有一个人最终负责"这条规矩说清楚,不得罪人。
- 别用它的场景:事情只有自己部门两三个人干时别用,说了算就行。
卡片 37|双因素理论
- 部门:HR/组织
- 什么时候用:团队涨了薪还是没劲,或者留人方案不知道该做什么时。
- 粘这段话:
按 双因素理论 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份留人/提劲方案,不要只给我分析大纲):1) 把团队现状分成两类:给不到位就闹的(钱、环境、制度、公平)和给了才有劲的(成长、认可、责任、成就感),各列3-5条,具体到我们这儿的人和事;2) 指出我们的钱主要花在了哪一类,为什么没效果;3) 给3个具体动作,写清做什么、谁做、多久见效、大概花多少钱;4) 指出现在最危险的2-3个信号(谁可能要走了),以及先去谈什么。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"打造良好氛围"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段和关键员工一对一的开场话,别一上来就谈钱。
- 别用它的场景:团队的问题是有人明显不胜任、该走流程时别用,那不是激励问题。
卡片 38|文化网络模型
- 部门:HR/组织
- 什么时候用:制度改了好几版,团队还是老样子,感觉"文化有问题"时。
- 粘这段话:
按 文化网络模型 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份文化诊断 + 变革建议,不要只给我分析大纲):1) 按六项各写"我看到的现状"和"它实际上在鼓励什么行为":大家私下讲的故事、固定习惯和仪式、谁有特权或什么有面子、谁说话算、组织架构、考核和管控;2) 指出哪一项跟我们想推的新方向冲突最大;3) 给2-3个具体动作:从哪一项先动、谁带头做给谁看;4) 说明光发文件为什么改不了。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"营造积极向上的文化"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我选一个最容易改的小仪式,说清具体怎么做、做多久能看出变化。
- 别用它的场景:公司刚成立、规矩还没成形时别做文化诊断,先活下来。
▍运营/流程(6 张:卡片 39–44)
卡片 39|PDCA循环
- 部门:运营/流程
- 什么时候用:一件事做完没效果,或者要从零把一个改进跑起来时。
- 粘这段话:
按 PDCA循环 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物:一页《改进循环表》,四个格子。不要只给我分析大纲):1) 计划:目标(带数字)、现状差多少、主要障碍、具体动作(谁、什么时候、要什么资源);2) 执行:第一步做什么、过程中记哪些数;3) 检查:看哪2-3个数、多久看一次、什么情况算这一轮失败;4) 处理:有效怎么固化成制度、无效改哪一处;5) 说明这一轮最可能白干的原因。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"持续改善"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把它压成一张四格表,我贴在看板上,每周填一次。
- 别用它的场景:问题还没搞清楚是什么原因时别急着做计划,先用卡片 40 鱼骨图。
卡片 40|鱼骨图
- 部门:运营/流程
- 什么时候用:一个问题反复出现,大家吵着说是谁的错,要找出根因时。
- 粘这段话:
按 鱼骨图 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物:一张鱼骨图,用缩进列表画,另加3条根因与对策。不要只给我分析大纲):1) 鱼头写清问题,要具体可观察(比如"退货率Q3涨了3个点"),不要写"质量差";2) 按人、机、料、法、环、测六条骨展开原因,每条骨头下给3-5条具体原因,写我们这儿真实发生的事,不要通用废话;3) 从里面挑出最像根因的3条,说明依据(对得上哪个数据或现象);4) 每条给1个对策,写清谁做、多久见效;5) 说明怎么验证根因找对了。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"加强管理"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把六条骨画成缩进列表,我直接复制到文档里当会议材料。
- 别用它的场景:问题只在一个人身上、原因很清楚时别用,直接处理。
卡片 41|价值流图
- 部门:运营/流程
- 什么时候用:一件事从客户提出到交付拖很久,想知道时间都耗在哪时。
- 粘这段话:
按 价值流图 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张流程表 + 一段“哪一步最该砍”的结论,不要只给我分析大纲):1) 从"客户提出需求"到"客户拿到东西",逐步列出每一步:谁做、实际干活多久、等待多久;2) 标出哪些步骤客户愿意付钱、哪些只是耗时间;3) 算出总时长和真正干活时长,指出最堵的一步;4) 给2-3个具体改法,写清能省多少时间,算不出的写【待确认】;5) 说明先动哪一步、为什么。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"流程再造"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我做一张只有五列的简表(步骤/谁/干活时长/等待时长/能不能砍),我发给各部门核对。
- 别用它的场景:流程涉及外部审批、你改不动时别自己画,先把外部耗时标出来同步给老板。
卡片 42|精益管理
- 部门:运营/流程
- 什么时候用:团队天天忙但产出不多,怀疑有大量无效劳动时。
- 粘这段话:
按 精益管理 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张七种浪费自查表 + 削减动作清单,不要只给我分析大纲):1) 按搬运、库存、多余动作、等待、过度加工、过量生产、返工七种浪费,各写我们这儿的具体表现,想不出来就写"暂未发现",不要硬凑;2) 挑出最严重的2项,估算每月浪费多少钱或多少工时,算不出的写【待确认】;3) 每项给1-2个可执行动作,写清谁做、多久见效;4) 指出哪一项最容易反弹,靠什么盯住。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"降本增效"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段跟一线说的话,说明这不是要裁人,而是把白干的活去掉。
- 别用它的场景:产能本来就不够、缺人和缺设备时别谈消除浪费,先补资源。
卡片 43|差距分析
- 部门:运营/流程
- 什么时候用:定完目标发现差得远,要弄清差在哪、怎么补回来时。
- 粘这段话:
按 差距分析 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一张“目标-现状-差距-原因-动作”表,不要只给我分析大纲):1) 用同一套指标写清目标值、当前值、差多少,数据要有来源,没有的写【待确认】;2) 把差距拆成几块(比如数量差、效率差、价格差),看每块贡献了多少;3) 每块写原因和补法:做什么、谁做、多久见效;4) 排出先补哪一块能最快追上来;5) 指出哪块差距最可能被高估或低估。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"迎头赶上"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我算一下,如果只补最快的那一块,多久能追到目标的八成。
- 别用它的场景:目标本身定得不切实际时先改目标,别分析差距。
卡片 44|盘点与流程SOP
- 部门:运营/流程
- 什么时候用:手上一堆活分不下去,或者团队职责不清、总有人漏事时。
- 粘这段话:
按 盘点与流程SOP 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一张工作分派表 + 一段分派说明,不要只给我分析大纲):1) 把所有事完整列出来,先不筛;每件标重要(对目标有没有用)和紧急(有没有硬期限);2) 分成四类:马上自己做、交给别人做、排期做、直接砍掉;3) 做成一张表:事项、分类、归谁、截止哪一天、交付物是什么;4) 指出哪些是"假紧急"(别人的急事、可开可不开的会、群里的转发),建议砍掉或推后;5) 说明分派出去后最容易掉链子的一环,以及怎么盯。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"提升执行效率"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把它写成一段可以直接发群里的分派消息,每人只看到自己那几行。
- 别用它的场景:事情都是必须你本人做的、没有可交出去的空间时,别用,直接用卡片 52 重要/紧急矩阵排自己的时间。
▍财务(4 张:卡片 45–48)
卡片 45|杜邦分析
- 部门:财务
- 什么时候用:老板问"利润为什么变差了""怎么把回报率做上去"时。
- 粘这段话:
按 杜邦分析 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一段《回报率拆解》结论,不要只给我分析大纲):1) 把净资产收益率拆成三层:利润率×资产周转率×权益乘数,每层写现在的数、去年同期、主要变化原因,没数据写【待确认】;2) 指出是哪一层拖了后腿,只挑一层,说清判断依据;3) 针对最弱那一层给2个具体动作,写清谁做、多久见效;4) 提醒风险:如果是靠加杠杆撑起来的回报率,隐患在哪。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"提质增效"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段三句话的结论,直接放进月会材料里,老板一眼能看到问题在哪。
- 别用它的场景:公司没有独立财务报表、数据口径还没统一时别用,先统一口径。
卡片 46|零基预算
- 部门:财务
- 什么时候用:编制明年预算,要说服老板"这笔钱为什么还该给"时。
- 粘这段话:
按 零基预算 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一份支出论证清单,不要只给我分析大纲):1) 不参照去年的数,把每项支出从零论证一遍:目的是什么、不做会怎样、给不同的钱分别能得到什么;2) 每项标"必须保留/可以砍半/可以停",并说清砍了会有什么后果;3) 按"对目标的贡献÷花的钱"排序;4) 汇总:总额多少、比去年多还是少、最该加的1项和最该砍的1项;5) 指出最容易被老板问倒的那一笔,以及怎么答。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"降本增效"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把它整理成一页预算说明,每笔钱一行,我直接拿去汇报。
- 别用它的场景:公司规模很小、每笔钱都是刚需时别用零基,太耗时间。
卡片 47|现金循环周期
- 部门:财务
- 什么时候用:账上钱紧、明明有利润却没钱花时。
- 粘这段话:
按 现金循环周期 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一份《钱卡在哪》诊断 + 一张天数拆解表,不要只给我分析大纲):1) 拆成三层:货压了多少天、客户欠款多少天、我们欠供应商多少天,写清现在的天数和去年同期,没有的写【待确认】;2) 指出哪一层最要命,给出数据或现象上的依据;3) 给2-3个动作:谁去催哪几家客户、付款节奏怎么调、库存怎么清,各写清大概能腾出多少现金;4) 指出最不能做的一件事(比如为了现金乱降价、硬拖供应商)。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"优化现金流管理"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段给客户催款用的话,既把时间点要明确,又不伤后续合作。
- 别用它的场景:公司是预收款模式、根本不存在应收时,重点看库存和付款,不用整套拆。
卡片 48|EV预期价值框架
- 部门:财务
- 什么时候用:两个方案都说不准,要算"这笔投入值不值得赌"时。
- 粘这段话:
按 EV预期价值框架 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一张期望值测算表 + 一段建议,不要只给我分析大纲):1) 对每个方案列出2-4种可能结果,每种给一个发生概率(加起来100%)和一个金额影响(赚多少或亏多少);2) 算出期望值(概率×结果求和),做成一张表;3) 说明哪个方案期望值更高,以及我这些概率是怎么估的、依据是什么,拿不准的写【待确认】;4) 特别提醒:期望值高但一次就可能把公司打残的方案不能选,指出是哪个;5) 给一个最小成本的试水办法。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"科学决策"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我算一下,如果最坏结果发生,我们最多亏多少、扛不扛得住。
- 别用它的场景:决策涉及安全、法律、合规底线时别用期望值算,那是不能碰的。
▍IT/数据(3 张:卡片 49–51)
卡片 49|Gartner价值扶梯
- 部门:IT/数据
- 什么时候用:老板要"用数据说话",或者要评估我们现在的数据能力到什么水平时。
- 粘这段话:
按 Gartner价值扶梯 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一段数据能力评估 + 一张升级建议表,不要只给我分析大纲):1) 按四层各写"我们现在能不能答、靠什么答、缺什么":发生了什么(描述)、为什么(诊断)、接下来会怎样(预测)、该做什么(决策);2) 判断我们停在几级,说明依据;3) 给出往上爬一级要补的3件事(数据、工具、人),写清谁做;4) 指出"报表很多但没有决策"的问题出在哪。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"数据驱动"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我列一份本周就要补齐的数据清单,只留最关键的5项。
- 别用它的场景:公司连基础台账都不全时别谈预测和决策,先把描述层的数弄准。
卡片 50|PPTD模型
- 部门:IT/数据
- 什么时候用:要推一个新系统、新流程或数字化项目,怕"上了系统没人用"时。
- 粘这段话:
按 PPTD模型 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一份四要素体检表,不要只给我分析大纲):1) 按四块各写现状和缺口:人(谁用、能力够不够、考核对不对)、流程(环节怎么变、跟现在冲突在哪)、技术(系统够不够、要不要买)、数据(数据在哪、准不准、谁维护);2) 指出哪一块最拖后腿(通常不是技术);3) 给落地顺序:先动哪块、再动哪块,每步的验收标准是什么;4) 指出最可能"上线了没人用"的原因。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"数字化转型"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一段给一线员工的说明,讲清这个系统能帮他省掉哪件具体麻烦事。
- 别用它的场景:只是想买一套工具、流程不变时别用四要素分析,直接比价试用。
卡片 51|工作量评估三点法
- 部门:IT/数据
- 什么时候用:排期靠拍脑袋、总延期,或者要给上面报一个能交差的工期时。
- 粘这段话:
按 工作量评估三点法 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一张三点估算表 + 一段报工期的说法,不要只给我分析大纲):1) 把工作拆成5-8个能独立估算的块;2) 每块给三个数:顺利时多少天、一般情况多少天、最糟多少天,并写清这三种情况分别是什么样;3) 按"(乐观+4×最可能+悲观)÷6"算出每块的加权工期,加总后给一个合理区间(比如20-26天),不要给一个死数;4) 指出最不确定的那一块,说明理由和降风险的办法;5) 说明向老板报工期时该怎么讲、留多少缓冲。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"尽快完成"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把这张表变成一段回复消息,直接发给催工期的人,既不硬顶也不乱承诺。
- 别用它的场景:半天的活别做三点估算,直接干。
▍个人效能(5 张:卡片 52–56)
卡片 52|重要/紧急矩阵
- 部门:个人效能
- 什么时候用:一天忙到晚,但重要的事一点没动,要理一理先干什么时。
- 粘这段话:
按 重要/紧急矩阵 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一张四象限任务表,不要只给我分析大纲):1) 把我列的事全放进来,按重要(对目标有没有用)和紧急(有没有硬期限)分成四类;2) 每类给处理原则:马上做、排期做、交给别人、直接不做;3) 指出我有哪些是"假紧急"(别人的急事、临时会议、群里被@),建议怎么推掉或延后;4) 给我本周时间怎么分:哪些时段留给重要但不紧急的事;5) 指出最容易反弹的那个坏习惯。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"提高时间管理能力"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我写一句礼貌推掉"假紧急"的话,我直接复制发出去。
- 别用它的场景:所有事都是老板临时派的、推不掉时别用,改用卡片 44 盘点与流程SOP 把事分出去。
卡片 53|5W2H
- 部门:个人效能
- 什么时候用:接到一件事要做方案、排计划,怕漏项导致返工时。
- 粘这段话:
按 5W2H 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一张七格计划表,不要只给我分析大纲):1) 做一张七格计划表:为什么做、做什么、谁来做、什么时候、在哪里做、怎么做、花多少钱,每格空着的写【待确认】,不要自己编;2) 用这张表反查:哪几项还没定,会导致什么后果;3) 列出开工前必须确认的3件事和找谁确认;4) 指出最可能返工的地方。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"统筹推进"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把它写成一段可以直接发群里的启动说明,让大家知道谁在什么时候交什么。
- 别用它的场景:只是给自己记个待办时别用七格表,太沉。
卡片 54|金字塔结构
- 部门:个人效能
- 什么时候用:要把一堆分析和材料写成一封邮件或一页纸给老板看时。
- 粘这段话:
按 金字塔结构 进行处理。
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请这样输出(最终交付物是一封可以直接发的邮件,不要只给我分析大纲):1) 第一句就是结论,要写成判断句,不要写"关于XX的分析"这种话题句;2) 下面给3条理由,每条一行,彼此不重复;3) 每条理由下挂2-3条事实或数字作为支撑,缺的写【待确认】;4) 全文500字以内,可以直接发出去,口气是给老板看的;5) 最后说清"我需要老板做的那个决定是什么"。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"综上所述"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 500 字。
- 可选第二句:再给我一版只有200字的精简版,我发微信给老板用。
- 别用它的场景:技术评审需要完整推导过程时别用,结论先行会被追问细节。
卡片 55|逻辑树
- 部门:个人效能
- 什么时候用:一个问题太大拆不开,讨论总在打转时(比如成本高、效率低、销量下滑)。
- 粘这段话:
按 逻辑树 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物:一棵问题树,用缩进列表画。不要只给我分析大纲):1) 根节点写一个具体问题,只问"为什么"或只问"怎么做",不要混着问;2) 第一层拆成3-5个子问题,要求互不重叠、合起来正好覆盖全部;3) 每个子问题再往下拆一层,并写清"看什么数能判断它有没有问题";4) 指出哪一支最可能有问题、先查它,为什么;5) 指出最容易被人漏掉的那一支。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"多维度分析"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段:"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把这棵树画成缩进列表,我一页纸打出来贴墙上带着团队过一遍。
- 别用它的场景:问题本身就一句话能说清时别搭树,直接干。
卡片 56|复盘五步法
- 部门:个人效能
- 什么时候用:项目或活动结束后要写复盘,或者同类问题又犯了第二次时。
- 粘这段话:
按 复盘五步法 进行处理。
我要办的事:黏贴你的内容或者上传附件,也可以@特定文件
请这样输出(最终交付物是一份可以直接发群里的复盘文档,不要只给我分析大纲):1) 目标回顾:当初定的目标是什么(用原话或原数字);2) 结果陈述:实际结果和关键数据,只讲事实不讲感受;3) 差距分析:差在哪、为什么,分清外部原因和我们自己能控制的部分;4) 经验萃取:能复制的做法2条、要改的做法2条,要写具体,不要写"加强沟通"。
防坑三句:每部分不超过150字;不要"总结得失再出发"这类空话;没有的数据写【待确认】,不许编造。
最后单独一段(这就是复盘的第5步"下一步行动",全篇只写这一次,前面不要重复):"下一步行动(谁+做什么+什么时候)+ 最大风险"。
输出上限 800 字。
- 可选第二句:再帮我把它压成一段可以发在群里的话,五句话说完,不写成长篇报告。
- 别用它的场景:事情还没结束、人还在气头上时别复盘,先做卡片 31 反向思维 防下一次。
第三部分·100 个框架取舍映射
说明:保留=有专属卡片;合并=并入另一张卡片;降级=不单独出卡,只作为某张卡里的一句话提醒或某个环节的补充;淘汰=不适合员工粘贴即用的场景,本次不做。
| 源表id | 框架名 | 处置 | 对应卡片或淘汰理由 |
|---|---|---|---|
| 1 | PEST分析 | 保留 | 卡片 1 PEST分析 |
| 2 | 五力分析 | 保留 | 卡片 5 波特五力 |
| 3 | 3C分析 | 淘汰 | 与卡片 1 PEST分析、卡片 2 SWOT分析、卡片 12 定位地图 实质重叠,员工再记一套只会更乱 |
| 4 | STP分析 | 保留 | 卡片 8 STP分析 |
| 5 | SWOT分析 | 保留 | 卡片 2 SWOT分析 |
| 6 | 价值链/VRIO | 淘汰 | 要拆内部成本并与对手逐环节对比,员工拿不到这些数据;本次直接淘汰,未并入任何卡片 |
| 7 | 安索夫矩阵 | 保留 | 卡片 4 安索夫矩阵 |
| 8 | 波士顿矩阵 | 降级 | 需要各业务线的份额和增速数据,属集团层决策;本次未单独出卡,也没有并入其他卡片(卡片 4 安索夫矩阵 讲的是增长路径排序,不含现有业务的投/撤取舍) |
| 9 | 波特三大战略 | 保留 | 卡片 3 波特三大战略 |
| 10 | 金字塔结构 | 保留 | 卡片 54 金字塔结构 |
| 11 | PREP法 | 保留 | 卡片 15 PREP法 |
| 12 | 逻辑树 | 保留 | 卡片 55 逻辑树 |
| 13 | 议题树 | 淘汰 | 与卡片 55 逻辑树 是同一件事,只差用问句来写,不必再出一张卡 |
| 14 | 空—雨—伞 | 保留 | 卡片 16 空—雨—伞 |
| 15 | 假设思考 | 保留 | 卡片 28 假设思考 |
| 16 | 六顶思考帽 | 保留 | 卡片 27 六顶思考帽 |
| 17 | 认知重建 | 淘汰 | 属个人心态调整,产不出工作交付物 |
| 18 | SCAMPER法 | 保留 | 卡片 26 SCAMPER法 |
| 19 | 支付矩阵 | 合并 | 并入卡片 24 优先级排序("效果×可行性"两轴打分) |
| 20 | 决策矩阵 | 合并 | 并入卡片 24 优先级排序(多标准加权打分) |
| 21 | 书面头脑风暴 | 合并 | 并入卡片 30 创意发散与筛选(发散阶段不许评判、数量优先) |
| 22 | KJ法 | 合并 | 并入卡片 30 创意发散与筛选(点子聚类、命名、分层整理) |
| 23 | 曼陀罗思考法 | 淘汰 | 与卡片 26 SCAMPER法 重叠,且九宫格联想在对话里画不出可用结构 |
| 24 | 情绪价值表 | 降级 | 主题与卡片 27 六顶思考帽 的红帽(直觉感受)相邻,但投票打分未保留;本次未单独出卡 |
| 25 | 差距分析 | 保留 | 卡片 43 差距分析 |
| 26 | PPTD 模型 | 保留 | 卡片 50 PPTD模型 |
| 27 | ABC理论 | 淘汰 | 属认知行为疗法,是个人情绪管理,不是企业交付物 |
| 28 | 重要/紧急矩阵 | 保留 | 卡片 52 重要/紧急矩阵;并并入卡片 44 盘点与流程SOP(加了"交给谁/砍掉") |
| 29 | 4P/4C | 保留 | 卡片 9 4P/4C |
| 30 | 用户画像 | 保留 | 卡片 20 用户画像 |
| 31 | 产品生命周期 | 保留 | 卡片 10 产品生命周期 |
| 32 | AIDMA模型 | 保留 | 卡片 13 AIDMA |
| 33 | 消费者旅程 | 保留 | 卡片 11 消费者旅程 |
| 34 | 核心竞争力 | 降级 | 要拿到对手的能力数据才能判断,员工手上没有;本次未单独出卡,也没有并入其他卡片(卡片 3 波特三大战略 只做打法三选一,不含模仿难度判断) |
| 35 | 品牌资产 | 降级 | 需要调研数据支撑;对外定位已由卡片 12 定位地图 覆盖 |
| 36 | 7S分析 | 降级 | 属组织变革专项,与卡片 34 平衡计分卡、卡片 36 RACI矩阵 重叠,日常交付用不上 |
| 37 | 马斯洛需求 | 降级 | 太学术;"客户到底为什么买"已由卡片 18 JTBD任务理论 更直接地解决 |
| 38 | 卡茨管理技能 | 淘汰 | 管理者培训模型,没有可交付的产出物 |
| 39 | PM理论 | 淘汰 | 与卡片 35 GROW模型 同为带人工具但更绕,留一个就够 |
| 40 | Gartner价值扶梯 | 保留 | 卡片 49 Gartner价值扶梯 |
| 41 | KPI树 | 保留 | 卡片 32 KPI树 |
| 42 | PDCA循环 | 保留 | 卡片 39 PDCA循环 |
| 43 | 帕累托法则 | 降级 | "抓重点"的原则而不是可填写的流程,与卡片 24 优先级排序 同源;未把它的具体内容写进卡片 24,本次不单独出卡 |
| 44 | 定位地图 | 保留 | 卡片 12 定位地图 |
| 45 | 蓝海战略 | 降级 | 要重画整个行业的价值曲线,员工层做不动;"避开正面竞争"的思想并入卡片 12 定位地图 |
| 46 | 总战略框架 | 降级 | 与卡片 3 波特三大战略、卡片 4 安索夫矩阵 重叠,只在战略会作为备选 |
| 47 | IE矩阵 | 降级 | 量化打分需要完整的内外部数据,作为卡片 5 波特五力 的进阶版留给战略岗 |
| 48 | EFE矩阵 | 降级 | 与卡片 1 PEST分析 同源,加权打分太重,只在战略岗年度复盘时用 |
| 49 | SPACE矩阵 | 降级 | 四维打分对普通员工过重,与卡片 3 波特三大战略 结论重复 |
| 50 | TUMC模型 | 淘汰 | 四项成熟度靠主观打分,结论与卡片 4 安索夫矩阵、卡片 5 波特五力 重复 |
| 51 | 三视野框架 | 降级 | 要按 0-2年、2-5年、更远分三层盘点业务,属高管战略会;未并入卡片 6 情景规划(情景规划按不确定剧本分,不按时间分层),本次不单独出卡 |
| 52 | 情景规划 | 保留 | 卡片 6 情景规划 |
| 53 | AARRR模型 | 保留 | 卡片 21 AARRR |
| 54 | 漏斗模型 | 降级 | 与卡片 21 AARRR 同源;有数据的团队可拿它做各环节的下钻表 |
| 55 | RFM模型 | 降级 | 需要客户交易数据,只能作为卡片 21 AARRR 留存环节的下钻 |
| 56 | 顾客金字塔 | 降级 | 要按毛利给客户分层,普通员工拿不到这类数据 |
| 57 | 购物篮分析 | 降级 | 需要订单明细数据,属数据岗专项 |
| 58 | 品牌效益模型 | 降级 | 属品牌年度投入产出评估,是市场部年度专项 |
| 59 | 品牌资产趋势模型 | 降级 | 需要按月度或季度连续追踪的调研数据 |
| 60 | 六西格玛 | 降级 | DMAIC 属项目级黑带工具,与卡片 39 PDCA循环 重叠,日常改进用 PDCA 就够 |
| 61 | 零基预算 | 保留 | 卡片 46 零基预算 |
| 62 | 平衡计分卡 | 保留 | 卡片 34 平衡计分卡 |
| 63 | OKR | 保留 | 卡片 33 OKR |
| 64 | GROW模型 | 保留 | 卡片 35 GROW模型 |
| 65 | RACI矩阵 | 保留 | 卡片 36 RACI矩阵 |
| 66 | SCOR模型 | 降级 | 属供应链五大流程专项,与卡片 41 价值流图 重叠,只供应链岗用 |
| 67 | 精益管理 | 保留 | 卡片 42 精益管理 |
| 68 | 5W2H | 保留 | 卡片 53 5W2H;并改写为卡片 25 需求澄清(用来问清业务方要什么) |
| 69 | 标杆分析 | 降级 | "跟谁比、比哪几个数"并入卡片 12 定位地图 的竞品数据来源 |
| 70 | 鱼骨图 | 保留 | 卡片 40 鱼骨图 |
| 71 | 杠杆效应分析 | 降级 | 与帕累托法则同源,都需要敏感性数据;未并入任何卡片,本次不单独出卡 |
| 72 | A/B测试 | 保留 | 卡片 29 A/B测试 |
| 73 | 价值流图 | 保留 | 卡片 41 价值流图 |
| 74 | 杜邦分析 | 保留 | 卡片 45 杜邦分析 |
| 75 | JTBD任务理论 | 保留 | 卡片 18 JTBD任务理论 |
| 76 | 认知负荷理论 | 淘汰 | 属设计原则而非流程,员工拿不到可执行动作 |
| 77 | GartnerIT战略模型 | 降级 | 与卡片 49 Gartner价值扶梯 重叠,IT 规划属专项工作 |
| 78 | 战略对齐模型 | 降级 | 业务与 IT 对齐属高管议题,员工层无从下手 |
| 79 | 现金循环周期 | 保留 | 卡片 47 现金循环周期 |
| 80 | 双钻模型 | 保留 | 卡片 23 双钻模型 |
| 81 | OODA循环 | 淘汰 | 军事决策节奏,与卡片 39 PDCA循环 实质相同,术语还更难懂 |
| 82 | 第一性原理 | 保留 | 卡片 7 第一性原理 |
| 83 | 飞轮效应 | 降级 | 属战略叙事工具,需要长期数据验证;未并入卡片 4 安索夫矩阵,本次不单独出卡 |
| 84 | 护城河分析 | 降级 | 与卡片 3 波特三大战略 的差异化与壁垒部分重叠,仅投资人视角需要 |
| 85 | 反向思维/逆向工程 | 保留 | 卡片 31 反向思维 |
| 86 | 影响地图 | 保留 | 卡片 22 影响地图 |
| 87 | SPIN销售模型 | 保留 | 卡片 14 SPIN销售模型;并衍生出卡片 17 SPIN变体-价格异议(价格谈判版) |
| 88 | 双因素理论 | 保留 | 卡片 37 双因素理论 |
| 89 | 卡诺模型 | 保留 | 卡片 19 卡诺模型 |
| 90 | 4D执行框架 | 合并 | 并入卡片 44 盘点与流程SOP(立即做/交出去/排期做/直接砍掉 四选一) |
| 91 | 心流模型 | 淘汰 | 属个人状态调节,产不出工作交付物 |
| 92 | 复盘五步法 | 保留 | 卡片 56 复盘五步法 |
| 93 | 因果回路图 | 淘汰 | 需要系统动力学训练,画出来同事也看不懂 |
| 94 | 精益画布 | 降级 | 属创业路演工具;企业内部新业务可作卡片 4 安索夫矩阵 的附件 |
| 95 | 工作量评估三点法 | 保留 | 卡片 51 工作量评估三点法 |
| 96 | 利益相关者矩阵 | 降级 | 配合卡片 36 RACI矩阵 做沟通计划,单独用没有交付物 |
| 97 | 成长型思维框架 | 淘汰 | 属培训课程内容,不是一次对话能产出的东西 |
| 98 | 奥卡姆剃刀原则 | 淘汰 | 是一条原则而不是步骤,员工需要的是能照着填的流程 |
| 99 | EV预期价值框架 | 保留 | 卡片 48 EV预期价值框架 |
| 100 | 文化网络模型 | 保留 | 卡片 38 文化网络模型 |
共 11 个检索场景,覆盖基础用法、销售拓展、市场洞察、招投标四类工作流。
共 11 个检索场景,覆盖基础用法、销售拓展、市场洞察、招投标四类工作流。
每个场景包含「使用时机」「参数说明」「可直接复制的提示词模板」三部分。
场景索引
- 基础用法
- 如何找项目?
- 如何跟进客户?(有客户名单)
- 如何跟进客户?(无客户名单)
- 一、销售拓展与线索挖掘类
- 1. 竞对监控与截胡(竞对情报搜索)
- 2. 展会 / 活动线索挖掘(活动获客)
- 3. 老客户增购与交叉销售(存量客户挖掘)
- 二、市场洞察与战略分析类
- 4. 政策红利与商机洞察(政策情报搜索)
- 5. 目标市场容量与趋势分析(市场调研)
- 6. 关键人脉与高管轨迹追踪(人物情报)
- 三、招投标与资质管理类
- 7. 投标预测与资质盘点(标前准备)
- 8. 渠道代理商 / 合作伙伴招募
基础用法
面向日常查询的通用入口,先掌握这三张卡,其余场景都是它们的变体。
如何找项目?
使用时机:尚未锁定具体客户、需要按区域 / 产品条件挖掘潜在线索时
需要准备的材料:
[粘贴产品资料与目标市场描述]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【市场区域】 |
可以输入省市名称,如果是全国则写全国 |
【数据发布时间】 |
通常为近3天,近7天,近30天,近3个月,近半年,近一年 |
【我的产品】 |
输入产品名称或简称,多个产品用逗号隔开 |
【我关注的项目特点】 |
通常为描述预算类别、资质要求、业务类型、付款/回款要求、产品类型、甲方类型等 |
提示词模板(可直接复制)
我即将查找潜在项目,请按以下条件输出线索清单:
- 市场区域:【省市名称,全国则写“全国”】
- 数据发布时间:【近3天 / 近7天 / 近30天 / 近3个月 / 近半年 / 近一年】
- 我的产品:【产品名称或简称,多个产品用逗号隔开】
- 我关注的项目特点:【预算类别、资质要求、业务类型、付款/回款要求、产品类型、甲方类型等】
请输出:项目名称、甲方单位、所属区域、发布时间、预算或金额、关键资质要求、与我的产品的匹配理由。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
如何跟进客户?(有客户名单)
使用时机:已有存量客户清单、需要在名单范围内批量排查近期动向时
需要准备的材料:
[粘贴企业工商名称清单]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【客户名单】 |
输入完整的企业工商名称,多个企业用逗号隔开 |
【数据发布时间】 |
通常为近3天,近7天,近30天,近3个月,近半年,近一年 |
【跟进客户的产品】 |
输入客户的产品名称或简称,多个产品用逗号隔开 |
【关注的项目特点】 |
通常为描述预算类别、资质要求、业务类型、付款/回款要求、产品类型、甲方类型等 |
提示词模板(可直接复制)
我即将跟进以下客户,请仅在名单范围内检索其近期动向:
- 客户名单:【完整企业工商名称,多个企业用逗号隔开】
- 数据发布时间:【近3天 / 近7天 / 近30天 / 近3个月 / 近半年 / 近一年】
- 跟进客户的产品:【产品名称或简称,多个产品用逗号隔开】
- 关注的项目特点:【预算类别、资质要求、业务类型、付款/回款要求、产品类型、甲方类型等】
请按客户逐一输出:客户名称、近期相关项目或采购动向、发布时间、与我所跟进产品的匹配点、建议跟进动作。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
如何跟进客户?(无客户名单)
使用时机:只有目标客户画像、还没有具体名单,需要先圈定客户池时
需要准备的材料:
[粘贴行业、区域与产品信息]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【客户所在地区】 |
可以输入省市名称,如果是全国则写全国 |
【客户所处行业及类型】 |
例如,医疗单位,综合医院 |
【数据发布时间】 |
通常为近3天,近7天,近30天,近3个月,近半年,近一年 |
【跟进客户的产品】 |
输入客户的产品名称或简称,多个产品用逗号隔开 |
【关注的项目特点】 |
通常为描述预算类别、资质要求、业务类型、付款/回款要求、产品类型、甲方类型等 |
提示词模板(可直接复制)
我即将开发新客户,请按以下画像检索目标客户:
- 客户所在地区:【省市名称,全国则写“全国”】
- 客户所处行业及类型:【例如:医疗单位、综合医院】
- 数据发布时间:【近3天 / 近7天 / 近30天 / 近3个月 / 近半年 / 近一年】
- 跟进客户的产品:【产品名称或简称,多个产品用逗号隔开】
- 关注的项目特点:【预算类别、资质要求、业务类型、付款/回款要求、产品类型、甲方类型等】
请输出:客户名称、所属行业及类型、所在区域、近期相关项目或采购动向、发布时间、匹配理由。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
一、销售拓展与线索挖掘类
围绕「找线索 → 抓线索 → 挖存量」的销售前端动作。
1. 竞对监控与截胡(竞对情报搜索)
使用时机:监控竞争对手的中标动态、新品发布、高管变动,寻找“截胡”机会或防守策略
需要准备的材料:
[粘贴竞对名称与自有产品资料]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【竞对名称】 |
输入竞争对手企业全称,多个用逗号隔开 |
【数据发布时间】 |
通常为近3天,近7天,近30天 |
【监控维度】 |
中标项目、招标预告、新品发布、融资动态、高管变动、负面舆情等 |
【我的产品】 |
输入我方产品名称或简称 |
【关注点】 |
竞对报价策略、中标区域、合作甲方类型等 |
提示词模板(可直接复制)
我即将监控以下竞争对手的公开动态,判断是否存在可切入的“截胡”机会:
- 竞对名称:【竞争对手企业全称,多个用逗号隔开】
- 数据发布时间:【近3天 / 近7天 / 近30天】
- 监控维度:【中标项目、招标预告、新品发布、融资动态、高管变动、负面舆情等】
- 我的产品:【我方产品名称或简称】
- 关注点:【竞对报价策略、中标区域、合作甲方类型等】
请输出:竞对名称、动态类型、发生时间、项目或事件要点、涉及甲方、报价或策略线索、我方切入建议(进攻 / 防守)。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
2. 展会 / 活动线索挖掘(活动获客)
使用时机:参加行业展会后,快速盘点参展商名单及动态,寻找高匹配度潜客
需要准备的材料:
[粘贴展会名称与参展商名单]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【展会 / 区域】 |
输入具体展会名称或举办省市 |
【参展企业行业及类型】 |
例如,工业自动化、SaaS服务商 |
【数据发布时间】 |
近1个月(展会前后) |
【跟进客户的产品】 |
输入我方产品 |
【关注的项目特点】 |
展位规模、新品发布情况、现场签约情况等 |
提示词模板(可直接复制)
我即将围绕以下展会盘点潜客线索:
- 展会 / 区域:【具体展会名称或举办省市】
- 参展企业行业及类型:【例如:工业自动化、SaaS服务商】
- 数据发布时间:【近1个月,覆盖展会前后】
- 跟进客户的产品:【我方产品名称】
- 关注的项目特点:【展位规模、新品发布情况、现场签约情况等】
请输出:企业名称、所属行业及类型、展位规模、近期动态(新品发布 / 现场签约等)、与我的产品的匹配理由、建议跟进动作。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
3. 老客户增购与交叉销售(存量客户挖掘)
使用时机:不满足于现有合作,通过监控老客户的新动态,寻找增购或推销其他产品线的切入点
需要准备的材料:
[粘贴现有合作客户名单]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【客户名单】 |
输入现有合作客户全称,多个用逗号隔开 |
【数据发布时间】 |
近3个月,近半年 |
【监控维度】 |
新项目立项、异地扩张、新招标预告、分子公司成立 |
【跟进客户的产品】 |
输入希望交叉销售的其它产品线 |
【关注的项目特点】 |
预算类别、新业务类型等 |
提示词模板(可直接复制)
我即将在现有合作客户范围内挖掘增购与交叉销售机会:
- 客户名单:【现有合作客户全称,多个用逗号隔开】
- 数据发布时间:【近3个月 / 近半年】
- 监控维度:【新项目立项、异地扩张、新招标预告、分子公司成立】
- 跟进客户的产品:【希望交叉销售的其它产品线】
- 关注的项目特点:【预算类别、新业务类型等】
请按客户逐一输出:客户名称、动态类型、发生时间、可切入的产品线、对应预算类别或业务类型、建议切入时机。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
二、市场洞察与战略分析类
回答「往哪打、打什么、找谁谈」的方向性问题。
4. 政策红利与商机洞察(政策情报搜索)
使用时机:B2B业务受政策影响极大(如医疗、环保、信创),需快速捕捉政策带来的项目红利
需要准备的材料:
[粘贴政策关键词与行业范围]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【政策发布区域】 |
输入省市名称或全国 |
【行业及类型】 |
例如,医疗单位、综合医院、高等院校 |
【数据发布时间】 |
近7天,近30天 |
【我的产品】 |
输入产品名称 |
【政策特点】 |
专项资金补贴、资质门槛降低、强制采购标准、试点项目等 |
提示词模板(可直接复制)
我即将检索以下区域与行业的政策情报,定位可直接转化的项目红利:
- 政策发布区域:【省市名称或全国】
- 行业及类型:【例如:医疗单位、综合医院、高等院校】
- 数据发布时间:【近7天 / 近30天】
- 我的产品:【产品名称】
- 政策特点:【专项资金补贴、资质门槛降低、强制采购标准、试点项目等】
请输出:政策名称、发布区域、发布时间、政策类型、受影响的行业与客户类型、对应的商机点。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
5. 目标市场容量与趋势分析(市场调研)
使用时机:制定年度营销计划或开拓新区域时,评估特定区域 / 行业的项目存量与竞争格局
需要准备的材料:
[粘贴目标区域与行业范围]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【市场区域】 |
输入目标省市 |
【行业及类型】 |
例如,新能源、制造业 |
【数据发布时间】 |
近半年,近一年 |
【我的产品】 |
输入核心产品 |
【关注的项目特点】 |
预算规模区间、招标频次、甲方类型分布 |
提示词模板(可直接复制)
我即将分析以下区域与行业的市场容量与趋势:
- 市场区域:【目标省市】
- 行业及类型:【例如:新能源、制造业】
- 数据发布时间:【近半年 / 近一年】
- 我的产品:【核心产品名称】
- 关注的项目特点:【预算规模区间、招标频次、甲方类型分布】
请输出:区域与行业、项目存量或招标频次、预算规模区间、主要甲方类型分布、竞争格局要点、优先切入方向。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
6. 关键人脉与高管轨迹追踪(人物情报)
使用时机:针对KA(大客户)进行攻坚时,了解关键决策人的公开动态、社交发言或行程,用于破冰和建立信任
需要准备的材料:
[粘贴关键人姓名与所在企业]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【人物名单】 |
输入CEO/CTO/采购总监姓名及所在企业 |
【数据发布时间】 |
近30天,近半年 |
【监控维度】 |
公开演讲、媒体访谈、论坛活动、关联企业投资动态 |
【我的产品】 |
输入相关产品 |
【关注特点】 |
演讲主题偏好、关注的技术路线、近期战略表态 |
提示词模板(可直接复制)
我即将检索以下关键决策人的公开动态,为 KA 攻坚准备破冰素材:
- 人物名单:【CEO / CTO / 采购总监姓名及所在企业】
- 数据发布时间:【近30天 / 近半年】
- 监控维度:【公开演讲、媒体访谈、论坛活动、关联企业投资动态】
- 我的产品:【相关产品名称】
- 关注特点:【演讲主题偏好、关注的技术路线、近期战略表态】
请输出:姓名与所在企业、职务、近期公开动态、关注的技术路线或战略表态、可用的破冰话题。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
三、招投标与资质管理类
把工作提前到公告发布之前,为投标与渠道布局留出准备时间。
7. 投标预测与资质盘点(标前准备)
使用时机:不只是等招标公告,而是从“项目批复”“环评公示”等前置环节提前发现项目,预留充足的准备时间
需要准备的材料:
[粘贴目标区域与资质清单]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【市场区域】 |
目标省市 |
【数据发布时间】 |
近7天,近30天 |
【监控阶段】 |
项目立项批复、可行性研究报告批复、环评公示 |
【我的产品】 |
输入产品名称 |
【关注的项目特点】 |
预算类别、资质要求、预计招标时间 |
提示词模板(可直接复制)
我即将从项目前置环节提前锁定待招标项目:
- 市场区域:【目标省市】
- 数据发布时间:【近7天 / 近30天】
- 监控阶段:【项目立项批复、可行性研究报告批复、环评公示】
- 我的产品:【产品名称】
- 关注的项目特点:【预算类别、资质要求、预计招标时间】
请输出:项目名称、当前阶段、所属区域、预计招标时间、预算类别、所需资质、标前准备建议。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
8. 渠道代理商 / 合作伙伴招募
使用时机:寻找有实力的系统集成商或区域代理商
需要准备的材料:
[粘贴目标区域与渠道政策]
| 参数 | 填写说明 |
|---|---|
【区域】 |
目标省市 |
【企业类型】 |
系统集成商、工程商、代理商 |
【数据发布时间】 |
近半年 |
【关注点】 |
代理品牌、中标历史、覆盖行业、资金实力 |
提示词模板(可直接复制)
我即将筛选以下区域的渠道合作伙伴候选:
- 区域:【目标省市】
- 企业类型:【系统集成商、工程商、代理商】
- 数据发布时间:【近半年】
- 关注点:【代理品牌、中标历史、覆盖行业、资金实力】
请输出:企业名称、企业类型、代理品牌、中标历史、覆盖行业、资金实力判断、合作匹配度。
信息不确定时请标注“待确认”,不要猜测。
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所有模板均要求对不确定信息标注“待确认”,不做臆测。